ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المحامد والمعايب في معالجة بعض...>الوصف

المحامد والمعايب في معالجة بعض أحكام عقد العمل الفردي فـي ظل قانوني العمل البحريني القديم والجديد

العنوان المترجم: And to deal with some provisions of the individual employment contract under the old and new Bahraini labor law
المصدر: القانونية
الناشر: هيئة التشريع والإفتاء القانوني
المؤلف الرئيسي: حسن، خالد جمال أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hassan, Khaled Jamal Ahmed
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: البحرين
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: يناير
الصفحات: 15 - 125
ISSN: 2210-1985
رقم MD: 933277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العمل الفردي | عقود العمل | الالتزامات العقدية | قانون العمل | القانون البحريني
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: سلط البحث الضوء على المحامد والمعايب في معالجة بعض أحكام عقد العمل الفردي في ظل قانوني العمل البحريني القديم والجديد، وذلك من خلال ثمانية عشر مبحث، وهم بالترتيب موقف القانونين من التلميذ أو المتدرب، مدى توفير الرعاية اللازمة للعمالة الوطنية في القانونين، مظاهر الحماية القانونية للحدث، مظاهر الحماية القانونية للمرأة العاملة، قيود تشغيل العاجزين المؤهلين مهنياً، أشكال الحماية القانونية لأجر العامل، التنظيم القانوني لوقت العمل اليومي والأسبوعي، التنظيم القانوني للإجازات في القانونين بين الرفض والتأييد، الالتزام بتوفير الرعاية الصحية للعمال في قانوني العمل البحريني، التزامات قانونية عند وفاة العامل. الالتزام بتوفير الخدمات الاجتماعية للعمال، الالتزام برد أوراق العامل وإعطائه شهادة خبرة وشهادة الخدمة عند انتهاء العقد، التزام العامل بعدم منافسة رب العمل، مدى سلطة صاحب العمل في تغيير العمل المتفق عليه، أنواع الجزاءات التأديبية، تحديد قدر التعويض المستحق للعامل عند إنهاء صاحب العمل العقد بصورة غير مشروعة، بلوغ العامل سن الستين سبب جديد يجيز لصاحب العامل إنهاء العقد، وزيادة المدة التي يبطل خلالها أي إبراء أو مصالحة من العامل من شهر إلى ثلاثة شهور. وأخيراً فإن واضع قانون العمل البحريني حرص على رعاية العامل وحمايته من أي مظان لحمله على الإبراء أو التصالح بشأن حقوقه الناشئة عن عقد العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
ISSN: 2210-1985

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.