| LEADER |
03182nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1494972 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 501243
|a عسيلة، سميرة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تقييم السياسات التدريبية للمؤسسة الاقتصادية: دراسة تطبيقية في المؤسسة الوطنية للتنقيب (ENAFOR) حاسي مسعود - الفترة ما بين 2011 - 2014
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 76
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0241
|
| 520 |
|
|
|a يعد التدريب في المؤسسات الاقتصادية الحديثة من أهم مقومات التنمية التي تعتمدها هذه المؤسسات في بناء جهاز يستطيع في الحاضر وفي المستقبل أن يواجه جميع الضغوطات والتحديات الإنسانية، وبناءا على ذلك فالتدريب يسمح للمؤسسة بمواجهة التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية والتنظيمية والاجتماعية. ولمعالجة إشكالية الموضوع المتمثلة في "ما مدى فعالية السياسات التدريبية في المؤسسة الوطنية للتنقيب"، واختبار فرضياته تم الاعتماد على المقابلة الشخصية مع السادة المسئولين ذوي الاختصاص، والملاحظة للوثائق المقدمة من طرف الشركة إضافة إلى الاستبيان. وقد خلصت الدراسة إلى أن التدريب يعمل على تحسين أداء الأفراد والجماعة وهذا من خلال تنمية المعارف وتطوير المهارات، حسن استغلال الطاقات، تقليل الإشراف وتدنئه التكاليف، ولأجل ذلك تلجا المؤسسات إلى تطبيق سياسة تدريب على مراحل متسلسلة ومتكاملة تبدأ بتحديد الاحتياجات التدريبية ثم تصميم وتنفيذ البرنامج وأخيرا تقييم عملية التدريب.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة التدريبية
|a المؤسسات الاقتصادية
|a المؤسسة الوطنية للتنقيب
|a تقييم الأداء
|a البرامج التدريبية
|a الجزائر، حاسي مسعود
|
| 700 |
|
|
|a تيشات، سلوى
|q Tishat, Salwa
|e مشرف
|9 499040
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-009-0241-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 934140
|d 934140
|
