ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير تنوع قوة العمل على الأفك...>الوصف

تأثير تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية بالتطبيق على العاملين بوحدات البحوث والتطوير فى شركات الأدوية متعددة الجنسيات بمدينة 6 أكتوبر

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Workforce Diversity on Creative Ideas: Applied to Workers in Research and Development Units in the Multinational Pharmaceutical Companies in 6th of October City
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفار، آية محمد رأفت أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س36, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 383 - 404
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 934414
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تنوع قوة العمل | الأفكار الابتكارية | شركات الأدوية متعددة الجنسيات | مدينة 6 أكتوبر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية في شركات الأدوية متعددة الجنسيات بمدينة 6 أكتوبر، بالإضافة إلى التعرف على طبيعة تأثير أبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية، مع طبيعة الفروقات الإحصائية في درجة تأثير أبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية في الشركات محل الدراسة، باستخدام 38 مفردة من العاملين بأسلوب الحصر الشامل في الشركات محل الدراسة، واتضح أن لا يوجد علاقة بين أبعاد تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية، مع تأثير له دلالة إحصائية لأبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية، وعدم وجود فروقات لها دلالتها الإحصائية لأبعاده تنوع قوة العمل في تأثيرها على أبعاد الأفكار الابتكارية.

The study aimed to identify the nature of the relationship between workforce diversity on creative ideas in the Multinational Pharmaceutical Companies in 6th of October city. AS well as, it aimed to identify the nature of the impact of workforce diversity dimensions on workforce diversity dimensions, and the nature of the statistical difference in the degree of the impact of workforce diversity dimensions on workforce diversity in Companies under study. By using 38 workers who Comprehensive limited manner in Companies under study. It turned out that there is no relationship between the dimensions of workforce diversity on creative ideas, and there was an effect of statistically significant dimensions of workforce diversity dimensions on Creative Ideas, and the existence of differences with statistical significant of the dimensions of workforce diversity in its impact on Creative Ideas dimensions.
ISSN: 1110-1547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.