ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية بالتطبيق على العاملين بوحدات البحوث والتطوير فى شركات الأدوية متعددة الجنسيات بمدينة 6 أكتوبر

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Workforce Diversity on Creative Ideas: Applied to Workers in Research and Development Units in the Multinational Pharmaceutical Companies in 6th of October City
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gouda, Abdulmohsen Abdulmohsen
مؤلفين آخرين: الفار، آية محمد رأفت أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س36, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 383 - 404
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 934414
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
LEADER 03630nam a22002417a 4500
001 1681014
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن  |g Gouda, Abdulmohsen Abdulmohsen  |e مؤلف  |9 205571 
245 |a تأثير تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية بالتطبيق على العاملين بوحدات البحوث والتطوير فى شركات الأدوية متعددة الجنسيات بمدينة 6 أكتوبر 
246 |a The Impact of Workforce Diversity on Creative Ideas:  |b Applied to Workers in Research and Development Units in the Multinational Pharmaceutical Companies in 6th of October City 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2016 
300 |a 383 - 404 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a استهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية في شركات الأدوية متعددة الجنسيات بمدينة 6 أكتوبر، بالإضافة إلى التعرف على طبيعة تأثير أبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية، مع طبيعة الفروقات الإحصائية في درجة تأثير أبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية في الشركات محل الدراسة، باستخدام 38 مفردة من العاملين بأسلوب الحصر الشامل في الشركات محل الدراسة، واتضح أن لا يوجد علاقة بين أبعاد تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية، مع تأثير له دلالة إحصائية لأبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية، وعدم وجود فروقات لها دلالتها الإحصائية لأبعاده تنوع قوة العمل في تأثيرها على أبعاد الأفكار الابتكارية. 
520 |b The study aimed to identify the nature of the relationship between workforce diversity on creative ideas in the Multinational Pharmaceutical Companies in 6th of October city. AS well as, it aimed to identify the nature of the impact of workforce diversity dimensions on workforce diversity dimensions, and the nature of the statistical difference in the degree of the impact of workforce diversity dimensions on workforce diversity in Companies under study. By using 38 workers who Comprehensive limited manner in Companies under study. It turned out that there is no relationship between the dimensions of workforce diversity on creative ideas, and there was an effect of statistically significant dimensions of workforce diversity dimensions on Creative Ideas, and the existence of differences with statistical significant of the dimensions of workforce diversity in its impact on Creative Ideas dimensions. 
653 |a تنوع قوة العمل  |a الأفكار الابتكارية  |a شركات الأدوية متعددة الجنسيات  |a مدينة 6 أكتوبر 
700 |a الفار، آية محمد رأفت أحمد  |e م. مشارك  |9 501448 
773 |4 الإدارة  |4 الاقتصاد  |6 Management  |6 Economics  |c 011  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 003  |m س36, ع3  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 036  |x 1110-1547 
856 |u 1918-036-003-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 934414  |d 934414