دور إدارة الموارد البشرية لدعم مدخل إدارة تنوع الموارد البشرية بالشركات متعددة الجنسيات بحث مستخلص من رسالة مقدمة للحصول على درجة دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال

العنوان المترجم:	The role of human resources management to support the entrance of managing the diversity of human resources in multinational companies Research abstract from the letter of introduction to the degree of Doctor of Philosophy in Business Administration
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي:	أحمد، نجلاء حسن جمعة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	طايل، وجدي محمد محمود (م. مشارك), الكتبي، محسن علي عبده (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 1, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2010
الصفحات:	185 - 198
ISSN:	2090-3782
رقم MD:	472077
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الهياكل التنظيمية \| الموارد البشرية \| الشركات متعددة الجنسيات \| التنوع الثقافي \| السلوك التنظيمي \| التنمية الإقتصادية \| البرامج التدريبية \| البرامج الأكاديمية \| السلوك الشخصي
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML