الصحة والسلامة المهنية ودورها في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة مغرب سيراميك - تقرت
| المؤلف الرئيسي: | ابن قطان، خديجة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بوخلخال، عبدالرحيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 73 |
| رقم MD: | 934783 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
125
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور برامج الصحة والسلامة المهنية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في مؤسسة الصناعية مغرب سيراميك بتقرت. واستخدم الباحث الاستبانة لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة لقصدية للعمال بقسم الإنتاج، بحيث بلغ تعداد عينة الدراسة (60) عامل، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبانات عن طريق استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss 20) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، معاملات الانحدار، وخلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: أن مستوى الصحة والسلامة المهنية في المؤسسة الصغيرة والمتوسطة محل الدارسة سائد بدرجة مرتفعة، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الصحة والسلامة المهنية لأبعادها الثلاثة، في حين عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين بعد تدريب العاملين على إجراءات الصحة والسلامة المهنية، حيث بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مفردات الدراسة في العلاقة بين الصحة والسلامة المهنية وسلوك المواطنة التنظيمية تعزى لمتغيري السن وسنوات الخبرة في العمل، وقد أوصت الدراسة بضرورة التكثيف من البرامج والجهود التدريبية التي تستهدف توعية العمال من المخاطر المهنية وتلك التي تحسن من مستوى رد فعلهم اتجاه الظروف الخطرة، بما يمكنهم من تفادي الوقوع في الحوادث، وكذا ضرورة وضع المؤسسة نظام خاص بالتدريب بشكل رسمي وضمن خطط منظمة لصالح للعاملين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين: دراسة حالة مؤسسة مغرب سيراميك - تقرت
بواسطة: عيساني، شفاء منشور: (2017) -
أثر الثقافة التنظيمية على السلوك الإبداعي: دراسة حالة مؤسسة مغرب سيراميك تقرت
بواسطة: بريالة، سمية منشور: (2017) -
إدارة المسارات المهنية وأهميتها في تحسين سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة مطاحن جديع - تقرت
بواسطة: خضراوي، مريم منشور: (2016) -
سلوكیات المواطنة التنظیمیة وأثرها فی تحقیق التمیز التنظیمی: دراسة میدانیة
بواسطة: عبدالعزيز، أحمد عزمي زكي منشور: (2015) -
أثر المناخ التنظيمي على الثقافة التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة مطاحن جديع - تقرت
بواسطة: خرفي، حنان منشور: (2016)
