ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة المواهب على إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على شركات خدمات الإنترنت في مصر

العنوان المترجم: The impact of talent management on knowledge management: An Empirical Study on Internet Service Companies in Egypt
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الشربيني، صفاء أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sherbiny, Safaa Ahmed
مؤلفين آخرين: أحمد، زينب أحمد محمد (م. مشارك) , الدريني، سارة السيد عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: س37, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 437 - 469
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 934876
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

232

حفظ في:
LEADER 03052nam a22002537a 4500
001 1681386
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الشربيني، صفاء أحمد  |g El-Sherbiny, Safaa Ahmed  |e مؤلف  |9 125919 
242 |a The impact of talent management on knowledge management:  |b An Empirical Study on Internet Service Companies in Egypt 
245 |a أثر إدارة المواهب على إدارة المعرفة:  |b دراسة تطبيقية على شركات خدمات الإنترنت في مصر 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2017 
300 |a 437 - 469 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر إدارة المواهب على إدارة المعرفة بالتطبيق على شركات خدمات الإنترنت في مصر. وقد تم تصميم قائمة استقصاء لجمع البيانات عن طريق المقابلة الشخصية من عينة عشوائية من العاملين بشركات خدمات الإنترنت في مصر (TE Data، فودافون، أورانج، اتصالات) في محافظة الدقهلية. ولتحليل البيانات الأولية للبحث، ثم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. وقد بلغ حجم العينة المختارة 380 مفردة، في حين بلغ عدد الاستمارات الصحيحة التي تم إدخالها للبرنامج 348 بنسبة تقدر بحوالي 91.5% من إجمالي حجم العينة. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود تأثير إيجابي معنوي لإدارة المواهب على إدارة المعرفة. 
520 |b This Study is aims to impact talent management to knowledge management applied to Internet services companies in Egypt. In order to collect primary data, a questionnaire is designed and data have been collected from employees of Internet services companies (TE Data, Vodafone, orang, Etisalat) in Governorate (Dakahlia). The SPSS is used to process the primary data sample size is 380, and the valid questionnaires are 348 (%91.5) of sample size. The results of statistical analysis shown that talent management has appositive effect on knowledge management 
653 |a إدارة المواهب  |a إدارة المعرفة  |a الأداء المؤسسي  |a إدارة الأداء  |a شركات الإنترنت 
700 |9 501743  |a أحمد، زينب أحمد محمد  |e م. مشارك 
700 |a الدريني، سارة السيد عبدالله  |g Eldriney, Sara Elsayed  |e م. مشارك  |9 501742 
773 |4 الإدارة  |4 الاقتصاد  |6 Management  |6 Economics  |c 036  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 002  |m س37, ع2  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 037  |x 1110-1547 
856 |u 1918-037-002-036.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 934876  |d 934876