العولمة وإدارة الموارد البشرية
| العنوان المترجم: |
Globalization and Human Resources Management |
|---|---|
| المصدر: | مجلة معهد العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdullah, Ali |
| المجلد/العدد: | ع17 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الصفحات: | 37 - 67 |
| DOI: |
10.54244/1902-000-017-002 |
| ISSN: |
1112-2382 |
| رقم MD: | 935077 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
144
| ISSN: |
1112-2382 |
|---|
عناصر مشابهة
-
إعادة هندسة العمليات الإدارية وعلاقتها بجودة الخدمات بوزارة النقل والمواصلات بالمحافظات الفلسطينية الجنوبية
بواسطة: عسفة، حاتم محمد مطاوع منشور: (2021) -
أثر إدارة الموارد البشرية على الأداء في مجموعة شركات الإيثار الخيرية للفترة (2005 - 2010م)
بواسطة: عبدالله، عباس عبدالله الحسين منشور: (2011) -
أهمية تحليل عوامل بيئة المنظمة في صياغة استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
بواسطة: موسى، أمال علي منشور: (2018) -
الصراع التنظيمي كاستجابة سلوكية تعيق الالتزام التنظيمي في المنظمات الحديثة مع اقتراح نموذج للتقليل من حدة الصراع التنظيمي
بواسطة: غربي، صبرينة منشور: (2016) -
إدارة الموارد البشرية الجامعية ، التحديات والآفاق
بواسطة: عمران، أحمد حكيم منشور: (2013)
