سوسيولوجيا التغيير التنظيمي وفعالية المنظمات، مدخل التحليل الاستراتيجي: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الأغواط
| المؤلف الرئيسي: | بوشمال، أحمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | مقراني، الهاشمي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 245 |
| رقم MD: | 935792 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
97
| LEADER | 01896nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1495344 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 502347 |a بوشمال، أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a سوسيولوجيا التغيير التنظيمي وفعالية المنظمات، مدخل التحليل الاستراتيجي: دراسة ميدانية بمؤسسة مطاحن الأغواط | ||
| 260 | |a ورقلة |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 245 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |g الجزائر |o 0029 | ||
| 653 | |a التغيير التنظيمي |a المنظمات |a التحليل الاستراتيجي |a مؤسسة مطاحن الأغواط |a الجزائر |a الفعل الاجتماعي |a علم الاجتماع التنظيمي |a الأداء التنظيمي | ||
| 700 | |a مقراني، الهاشمي |e مشرف |9 177851 | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-7.pdf |y 7 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-8.pdf |y 8 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9815-058-010-0029-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 935792 |d 935792 | ||
عناصر مشابهة
-
متطلبات تفعيل مدخل إدارة التغيير كإستراتيجية للتطوير التنظيمي
بواسطة: علة، مراد منشور: (2017) -
إطار مقترح لتحقيق النجاح الاستراتيجي للمنظمات من خلال الاعتماد على نموذج الذكاء الاستراتيجي: دراسة ميدانية على شركات التأمين الخاصة في الساحل السوري
بواسطة: شاهين، علي منشور: (2024) -
أثر الالتزام التنظيمي على إبداع العاملين في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن بن عمر - قالمة - الجزائر
بواسطة: بعلي، حمزة منشور: (2024) -
نموذج مقترح لاستخدام إدارة المعرفة في إحداث التغيير التنظيمي: دراسة ميدانية في قطاع الاتصالات الليبي
بواسطة: العاتي، علي عمران علي منشور: (2015) -
التغيير الاجتماعي - التنظيمي واستراتيجية تكوين الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية العمومية مقارنة سوسيولوجية لمنطق الفعل المنظم: دراسة ميدانية بمديرية الصيانة سوناطراك الاغواط DML
بواسطة: براهمي، بلقاسم منشور: (2011)
