ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحوافز وإسهامها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بورقلة حضري

المؤلف الرئيسي: بازين، حياة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جابر، مليكة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 53
رقم MD: 936421
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
LEADER 03372nam a22003137a 4500
001 1495496
041 |a ara 
100 |9 502732  |a بازين، حياة  |e مؤلف 
245 |a الحوافز وإسهامها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بورقلة حضري 
260 |a ورقلة  |c 2017 
300 |a 1 - 53 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |g الجزائر  |o 0190 
520 |a تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الحوافز وإسهامها في تحقيق الولاء التنظيمي بمديرية توزيع ورقلة حضري، وهذا من أجل تقديم تحليل سوسيولوجي أقرب للواقع ومحاولة الوصول إلى تفسير ما هو كائن فعلا، ولمعرفة هذا عن قرب تم طرح التساؤل الرئيسي التالي: كيف تساهم الحوافز في تحقيق الولاء التنظيمي بمديرية توزيع ورقلة حضري ويندرج ضمن هذا التساؤل الفرضية العامة والفرضيات الجزئية. الفرضية العامة: تساهم الحوافز في تحقيق الولاء التنظيمي لدى العاملين بمديرية توزيع ورقلة حضري. الفرضيات الجزئية: - تساهم الحوافز المادية في تحقيق الولاء التنظيمي. - تساهم الحوافز المعنوية في تحقيق الولاء التنظيمي. وللإجابة عن هذي فرضيات تم اتباع مجموعة الإجراءات المنهجية المتمثلة في المنهج الوصفي، كما تم الاعتماد على الاستمارة الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات مدعمة بالمقابلة كأداة مساعدة، وبعد عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها من خلال أسئلة الاستمارة والمقابلة ومن جملة النتائج التي توصلت إليها الدراسة في ضوء الفرضيات اتضح من خلاها أن الحوافز (المادية والمعنوية) تساهم في تحقيق الولاء التنظيمي للعمال بمديرية توزيع ورقلة حضري. 
653 |a الحوافز  |a الولاء التنظيمي  |a الولاء للمؤسسة  |a مديرية توزيع الكهرباء والغاز  |a الجزائر، ورقلة 
700 |a جابر، مليكة  |g Djaber, Malika  |e مشرف  |9 200979 
856 |u 9815-058-010-0190-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-010-0190-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-010-0190-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-010-0190-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-010-0190-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0190-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0190-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9815-058-010-0190-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-010-0190-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-010-0190-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 936421  |d 936421