LEADER |
03372nam a22003137a 4500 |
001 |
1495496 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 502732
|a بازين، حياة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الحوافز وإسهامها في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بورقلة حضري
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 53
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0190
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الحوافز وإسهامها في تحقيق الولاء التنظيمي بمديرية توزيع ورقلة حضري، وهذا من أجل تقديم تحليل سوسيولوجي أقرب للواقع ومحاولة الوصول إلى تفسير ما هو كائن فعلا، ولمعرفة هذا عن قرب تم طرح التساؤل الرئيسي التالي: كيف تساهم الحوافز في تحقيق الولاء التنظيمي بمديرية توزيع ورقلة حضري ويندرج ضمن هذا التساؤل الفرضية العامة والفرضيات الجزئية. الفرضية العامة: تساهم الحوافز في تحقيق الولاء التنظيمي لدى العاملين بمديرية توزيع ورقلة حضري. الفرضيات الجزئية: - تساهم الحوافز المادية في تحقيق الولاء التنظيمي. - تساهم الحوافز المعنوية في تحقيق الولاء التنظيمي. وللإجابة عن هذي فرضيات تم اتباع مجموعة الإجراءات المنهجية المتمثلة في المنهج الوصفي، كما تم الاعتماد على الاستمارة الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات مدعمة بالمقابلة كأداة مساعدة، وبعد عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها من خلال أسئلة الاستمارة والمقابلة ومن جملة النتائج التي توصلت إليها الدراسة في ضوء الفرضيات اتضح من خلاها أن الحوافز (المادية والمعنوية) تساهم في تحقيق الولاء التنظيمي للعمال بمديرية توزيع ورقلة حضري.
|
653 |
|
|
|a الحوافز
|a الولاء التنظيمي
|a الولاء للمؤسسة
|a مديرية توزيع الكهرباء والغاز
|a الجزائر، ورقلة
|
700 |
|
|
|a جابر، مليكة
|g Djaber, Malika
|e مشرف
|9 200979
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0190-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 936421
|d 936421
|