ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الهاتف الذكي وعلاقته بالإغتراب...>الوصف

الهاتف الذكي وعلاقته بالإغتراب الوظيفي في المؤسسات العمومية: دراسة ميدانية على عينة من موظفي بلدية الزاوية التعليمية - تقرت

المؤلف الرئيسي: برينوبة، بدرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ابن يحي، وردة (م. مشارك) , بايوسف، مسعودة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 87
رقم MD: 936926
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الهاتف الذكي | الاغتراب الوظيفي | المؤسسات العمومية | موظفي بلدية الزاوية التعليمية | الجزائر، تقرت
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

106

حفظ في:
المستخلص: هدفت دراستنا الحالية إلى الكشف عن وجود علاقة بين استخدام الهاتف الذكي والاغتراب الوظيفي في المؤسسات العمومية وهذا ما حاولنا الإجابة عنه من خلال التساؤل الرئيسي والتساؤلات الفرعية: التساؤل العام: - هل توجد علاقة بين استخدام الهاتف الذكي والاغتراب الوظيفي في المؤسسات العمومية؟ المنهج المستخدم: اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي. العينة: كانت عينة دراستنا هي موظفي بلدية الزاوية العابدية بتقرت والبالغ عددهم (50) موظف من العدد الإجمالي والذين يحملون الهاتف الذكي حيث كانت العينة عشوائية. أداة الدراسة: اعتمدنا في دراستنا على أداتين (الملاحظة والاستبيان) حيث يحتوي الاستبيان على (20) سؤال موزعة على ثلاث محاور رئيسية. النتائج المتوصل إليها: - الوقت الذي يقضيه الموظف في استخدام الهاتف الذكي يؤثر على أوقات العمل. - الهروب من ضغوطات العمل يؤدي بالموظفين إلى الاستخدام المفرط للهاتف الذكي أثناء العمل. - المواصفات التقنية الجذابة في الهاتف الذكي تستهوي الموظف لكثرة استخدامه.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.