أثر جودة الحياة الوظيفية على ضغوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of job quality on work stress : (Field study on the cellular communications company (Syriatel) |
|---|---|
| العنوان المترجم: |
The impact of job quality on work stress: A field study on the cellular communications company SYRIATEL |
| المصدر: | مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية |
| الناشر: | جامعة البعث |
| المؤلف الرئيسي: | ديوب، أيمن حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Dayoub, Ayman Hasan |
| مؤلفين آخرين: | الحلو، أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج40, ع90 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 115 - 146 |
| رقم MD: | 937491 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
جودة الحياة الوظيفية | الإثراء الوظيفي | ضغوط العمل | quality of work | job enrichment | work stress
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03698nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1683734 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |a ديوب، أيمن حسن |g Dayoub, Ayman Hasan |e مؤلف |9 226761 | ||
| 242 | |a The impact of job quality on work stress: |b A field study on the cellular communications company SYRIATEL | ||
| 245 | |a أثر جودة الحياة الوظيفية على ضغوط العمل : |b دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL | ||
| 246 | |a The impact of job quality on work stress : |b (Field study on the cellular communications company (Syriatel) | ||
| 260 | |b جامعة البعث |c 2018 |m 1439 | ||
| 300 | |a 115 - 146 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The objective of the study was to know the effect of quality of work on the stress of the employees of the organization studied, In order to know this effect; we took a simple random sample from the research community. The sample was 30 workers, and we distributed a questionnaire designed to collect the study data. The researcher analyzed and analyzed through the use of statistical analysis program Spss and we have obtained a set of results, the most important of which: 1. There is a significant impact on the healthy and safe work environment on the work stress of the employees of Syriatel. 2. There is a significant effect of job enrichment on the work stress of the employees of Syriatel. 3. The demographic variables of the research sample (sex, age, education, and experience) do not affect the relationship between quality of work and work stress. | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر جودة حياة العمل على ضغوط العاملين في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ حجمها (30) عاملاً ووزعنا عليهم استبانة تم تصميمها لجمع بيانات الدراسة، وبعد جمع البيانات قام الباحث بتفريعها وتحليلها من خلال الاستعانة في برنامج التحليل الإحصائي Spss وقد حصلنا على مجموعة من النتائج أهمها: 1. يوجد أثر معنوي إيجابي لبيئة العمل الصحية والآمنة في التخفيف من ضغوط العمل لدى العاملين في شركة سيرياتيل (syriatel). 2. يوجد أثر معنوي إيجابي للإثراء الوظيفي في التخفيف من ضغوط العمل لدى العاملين في شركة سيرياتيل (syriatel). 3. لا تؤثر المتغيرات الديموغرافية لأفراد عينة البحث (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة) على العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية وضغوط العمل. | ||
| 653 | |a الحياة الوظيفية |a ضغوط العمل |a الإثراء الوظيفي |a شركات الاتصالات |a شركة سيرتيل | ||
| 692 | |a جودة الحياة الوظيفية |a الإثراء الوظيفي |a ضغوط العمل |b quality of work |b job enrichment |b work stress | ||
| 700 | |9 301991 |a الحلو، أحمد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 004 |l 090 |m مج40, ع90 |o 0932 |s مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية |t Al Baath University Journal of Humanities |v 040 | ||
| 856 | |u 0932-040-090-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 937491 |d 937491 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر جودة الحياة الوظيفية على ضعوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2018) -
أثر تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية في جودة حياة الفرد الوظيفية بمجموعة الاتصالات الفلسطينية في قطاع غزة: دراسة ميدانية
بواسطة: الأسطل، رند عمران مصطفى منشور: (2023) -
تمكين العاملين كمدخل لتحسين جودة الحياة الوظيفية في قطاع الاتصالات : دراسة ميدانية
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2014) -
أثر سياسات الاندماج على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية MTN
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2018) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2017)
