0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
ديوب، أيمن حسن
عرض
1
-
20
من
27
للبحث:
'ديوب، أيمن حسن'
, وقت الاستعلام: 0.18s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة في تعهيد نشاطات الموارد البشرية في وكالة "Wedo Hr" في سورية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Factors Affecting the Outsourcing of Human Resources Activities at "Wedo Hr" in Syria
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج45, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
197 - 217
المستخلص:
ظهر تعهيد الموارد البشرية (HRO) بوصفه أحد الاستراتيجيات الفاعلة في مجال الأعمال، مما يسمح للمنظمات بالتعاقد مع مقدمي خدمات خارجيين لتنفيذ وظائف الموارد البشرية. يعتمد نجاح عملية ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
9
2
اختر هذا السجل
تأثير المسؤولية الاجتماعية على القدرة التنافسية لمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية في فرع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في اللاذقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Social Responsibility on the Competitiveness of Business Organizations: A Field Study in the Branch of the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport in Lattakia
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج45, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
443 - 464
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة تأثير المسؤولية الاجتماعية بأبعادها (المستوى التعليمي- المستوى البشري- المستوى الإداري) على القدرة التنافسية لدى فرع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
7
3
اختر هذا السجل
تأثير صراع المهام على فاعلية فرق العمل: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في محافظة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Task Conflict on the Effectiveness of Work Teams: A Field Study on Private Hospitals in Damascus Governorate
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج44, ع6
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
293 - 312
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين صراع المهام من جهة، وفاعلية فرق العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة دمشق من جهة أخرى، وذلك من خلال اعتماد ثلاثة أبعاد أساسية لفرق العمل (التفاعل وا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
4
اختر هذا السجل
دور إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي في ضمان جودة الخدمات التعليمية والإدارية: دراسة تطبيقية على الجامعة العربية الخاصة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Knowledge Management in Higher Education Institutions in Ensuring the Quality of Educational and Administrative Services: Applied Study on the Arab Private University
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج39, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
347 - 362
المستخلص:
استهدفت الدراسة الحالية تقديم إطار فكري وتطبيقي لتطبيق مفهوم إدارة المعرفة ودوره في جودة الخدمات التعليمية والإدارية في مؤسسات التعليم العالي بشكل عام والجامعة العربية الخاصة بشكل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
33
5
اختر هذا السجل
أثر التعلم التنظيمي في تطوير المسار الوظيفي (دراسة تطبيقية في قطاع المصارف)
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج 29, ع 2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
120 - 150
المستخلص:
يتناول البحث العلاقة بين التعلم التنظيمي وتطوير المسار الوظيفي في عدد من المصارف العامة والخاصة، إذ تمثلت أهداف البحث في تحديد طبيعة العلاقة بين التعلم التنظيمي من مختلف جوانبه (طر...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
6
6
اختر هذا السجل
تمكين العاملين كمدخل لتحسين جودة الحياة الوظيفية في قطاع الاتصالات : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج30, ع1
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
195 - 224
المستخلص:
تناول البحث العلاقة بين تمكين العاملين وجودة الحياة الوظيفية في شركات قطاع الاتصالات في سورية إذ تمثلت أهداف الدراسة في تحديد طبيعة العلاقة بين تمكين العاملين وجودة الحياة الوظيفية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
2
7
اختر هذا السجل
أثر نمط التعليم التنظيمي في المرونة الإستراتيجية: دراسة ميدانية في قطاع التأمين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Organizational Learning Pattern on Strategic Flexibility Field Study in the Insurance Sector
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج34, ع2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
163 - 210
المستخلص:
تناول البحث العلاقة بين التعلم التنظيمي والمرونة الاستراتيجية في قطاع التأمين في سورية، قد تمثلت أهداف البحث في تحديد أثر نمط التعلم التنظيمي السائد في تعزيز المرونة الاستراتيجية ض...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
1
8
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على ضعوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of job quality on work stress : Field study on the cellular communications company (Syriatel)
العنوان المترجم:
The impact of quality of career on working conditions: A field study on the cellular communications company SYRIATEL
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع89
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 42
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر جودة حياة العمل على ضغوط العاملين في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ حجمها (30) عامل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على ضغوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of job quality on work stress : (Field study on the cellular communications company (Syriatel)
العنوان المترجم:
The impact of job quality on work stress: A field study on the cellular communications company SYRIATEL
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع90
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
115 - 146
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر جودة حياة العمل على ضغوط العاملين في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ حجمها (30) عامل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Influence of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior: A Field Study at the Employees of Damascus University
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع3
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 177
المستخلص:
يتناول البحث العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية وسموك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في جامعة دمشق، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في تحديد مستوى جودة الحياة الوظيفية وبيان أثره على سلوك ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
دور التعلم التنظيمي في تبسيط الإجراءات الإدارية: دراسة ميدانية على العاملين في محافظة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Organizational Learning in Simplification Administrative Procedures: Field Study on Worker in Province of Damascus
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع62
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
63 - 108
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة دور التعلم التنظيمي في تبسيط الإجراءات الإدارية من وجهة نظر العاملين في محافظة دمشق، ولتحقيق هذه الدراسة تم تصميم استبانة مكونة من 25 فقرة لجمع البيانات وتم اختي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
واقع تطبيق عمليات إدارة المواهب في شركة الهرم للحوالات المالية في دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Applying Talent Management Processes at AL-Haram Transfer Company
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع70
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 35
المستخلص:
حاول هذا البحث تسليط الضوء على واقع تطبيق عمليات إدارة المواهب لدى شركة الهرم للحوالات المالية إذ تشكل إدارة المواهب الاتجاه الحديث لإدارة الموارد البشرية والمصدر الرئيسي لتزويد ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
13
اختر هذا السجل
دور رأس المال الاجتماعي في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي: دراسة ميدانية على بعض مؤسسات القطاع العام الصناعي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Social Capital in the Relationship between Ethical Culture and Organizational Learning: A Field Study at some Public Sector Industrial Institutions
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
, مج46, ع5
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 50
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد الدور الذي يمارسه رأس المال الاجتماعي بأبعاده (البعد الهيكلي، البعد الإدراكي، البعد العلائقي) في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي. اعتمد البحث الم...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
14
اختر هذا السجل
أثر العائد التدريبي لأداء الموارد البشرية على الأداء التنظيمي : دراسة تطبيقية على شركات التأمين السورية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact Of Training Return On Human Resources Performance On Organizational performance Applied Study On Syrian Insurance Companies
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع110
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
75 - 104
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة بشكل خاص إلى مساعدة شركات التأمين في تحديد العائد التدريبي لمواردها البشرية وأيضا معرفة أثر هذا العائد على أدائها التنظيمي، وقد توصلنا إلى مجموعة من النتائج نلخص أ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
أثر سياسات الاندماج على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية MTN
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Merger Policies On Organizational Citizenship Behavior : A Field Study On Cellular Communications Company MTN
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع120
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
55 - 80
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر سياسات الاندماج على سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ ح...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
16
اختر هذا السجل
أثر الهوية التنظيمية في الثقة التنظيمية لدى العاملين: دراسة حالة مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في دمشق...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Identity on Organizational Trust among Workers: A Case Study of the Directorate of Social Affairs and Labor in Damascus
المؤلف:
فهد، إبراهيم بسام
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
, مج40, ع1
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 23
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
21
17
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية في الاحتراق الوظيفي لدى الممرضين في الهيئة العامة لمشفى الأسد بدير الزور
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Organizational Justice on Job Burnout among the Nurses in the General Authority of Al-Assad Hospital at Deir Ezzor
المؤلف:
شرف، نجم عبيدة
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
, مج40, ع2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 22
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
7
18
اختر هذا السجل
تقييم مستوى توافر أبعاد المنظمة المتعلمة في شركات التأمين الخاصة في محافظة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Evaluating the Level of Availability of Learning Organization Dimensions in Private Insurance Companies in Damascus Governorate
المؤلف:
عسلية، فراس أنس
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
, مج40, ع2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 23
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
2
19
اختر هذا السجل
أثر الهيكل التنظيمي على تمكين العاملين في الفنادق السياحية بمحافظة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of the Organizational Structure on Employees Empowering in the Tourist Hotels in Damascus Governorate
المؤلف:
عسلية، فراس أنس
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
, مج40, ع3
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 22
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
4
20
اختر هذا السجل
الدور الوسيط لانعدام الأمان الوظيفي في العلاقة بين رأس المال النفسي والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على متطوعي المنظمات الإنسانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Mediating Role of Job Insecurity in Relationship between Psychological Capital and Job Burnout: An Applied Study on Volunteers of Humanitarian Organizations
المؤلف:
شرف، نجم عبيدة
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
, مج40, ع3
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 24
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
19
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
