0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
ديوب، أيمن حسن
عرض
1
-
20
من
22
للبحث:
'ديوب، أيمن حسن'
, وقت الاستعلام: 0.27s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور إدارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي في ضمان جودة الخدمات التعليمية والإدارية: دراسة تطبيقية على الجامعة العربية الخاصة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Knowledge Management in Higher Education Institutions in Ensuring the Quality of Educational and Administrative Services: Applied Study on the Arab Private University
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج39, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
347 - 362
المستخلص:
استهدفت الدراسة الحالية تقديم إطار فكري وتطبيقي لتطبيق مفهوم إدارة المعرفة ودوره في جودة الخدمات التعليمية والإدارية في مؤسسات التعليم العالي بشكل عام والجامعة العربية الخاصة بشكل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
28
2
اختر هذا السجل
تأثير صراع المهام على فاعلية فرق العمل: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في محافظة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Task Conflict on the Effectiveness of Work Teams: A Field Study on Private Hospitals in Damascus Governorate
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج44, ع6
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
293 - 312
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة العلاقة بين صراع المهام من جهة، وفاعلية فرق العمل في المستشفيات الخاصة في محافظة دمشق من جهة أخرى، وذلك من خلال اعتماد ثلاثة أبعاد أساسية لفرق العمل (التفاعل وا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
23
3
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة في تعهيد نشاطات الموارد البشرية في وكالة "Wedo Hr" في سورية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Factors Affecting the Outsourcing of Human Resources Activities at "Wedo Hr" in Syria
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج45, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
197 - 217
المستخلص:
ظهر تعهيد الموارد البشرية (HRO) بوصفه أحد الاستراتيجيات الفاعلة في مجال الأعمال، مما يسمح للمنظمات بالتعاقد مع مقدمي خدمات خارجيين لتنفيذ وظائف الموارد البشرية. يعتمد نجاح عملية ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
5
4
اختر هذا السجل
تأثير المسؤولية الاجتماعية على القدرة التنافسية لمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية في فرع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في اللاذقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Social Responsibility on the Competitiveness of Business Organizations: A Field Study in the Branch of the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport in Lattakia
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج45, ع5
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
443 - 464
المستخلص:
هدف البحث إلى دراسة تأثير المسؤولية الاجتماعية بأبعادها (المستوى التعليمي- المستوى البشري- المستوى الإداري) على القدرة التنافسية لدى فرع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
3
5
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على ضعوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of job quality on work stress : Field study on the cellular communications company (Syriatel)
العنوان المترجم:
The impact of quality of career on working conditions: A field study on the cellular communications company SYRIATEL
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع89
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 42
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر جودة حياة العمل على ضغوط العاملين في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ حجمها (30) عامل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على ضغوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The impact of job quality on work stress : (Field study on the cellular communications company (Syriatel)
العنوان المترجم:
The impact of job quality on work stress: A field study on the cellular communications company SYRIATEL
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع90
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
115 - 146
المستخلص:
هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر جودة حياة العمل على ضغوط العاملين في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ حجمها (30) عامل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
أثر العائد التدريبي لأداء الموارد البشرية على الأداء التنظيمي : دراسة تطبيقية على شركات التأمين السورية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Impact Of Training Return On Human Resources Performance On Organizational performance Applied Study On Syrian Insurance Companies
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع110
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
75 - 104
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة بشكل خاص إلى مساعدة شركات التأمين في تحديد العائد التدريبي لمواردها البشرية وأيضا معرفة أثر هذا العائد على أدائها التنظيمي، وقد توصلنا إلى مجموعة من النتائج نلخص أ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
أثر سياسات الاندماج على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية MTN
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact Of Merger Policies On Organizational Citizenship Behavior : A Field Study On Cellular Communications Company MTN
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع120
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
55 - 80
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي إلى معرفة أثر سياسات الاندماج على سلوك المواطنة التنظيمية في المنظمة المدروسة، ومن أجل معرفة هذا الأثر قمنا بأخذ عينة عشوائية بسيطة من مجتمع البحث بلغ ح...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
أثر نمط التعليم التنظيمي في المرونة الإستراتيجية: دراسة ميدانية في قطاع التأمين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Organizational Learning Pattern on Strategic Flexibility Field Study in the Insurance Sector
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج34, ع2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
163 - 210
المستخلص:
تناول البحث العلاقة بين التعلم التنظيمي والمرونة الاستراتيجية في قطاع التأمين في سورية، قد تمثلت أهداف البحث في تحديد أثر نمط التعلم التنظيمي السائد في تعزيز المرونة الاستراتيجية ض...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Influence of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior: A Field Study at the Employees of Damascus University
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع3
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 177
المستخلص:
يتناول البحث العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية وسموك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في جامعة دمشق، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في تحديد مستوى جودة الحياة الوظيفية وبيان أثره على سلوك ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
دور التعلم التنظيمي في تبسيط الإجراءات الإدارية: دراسة ميدانية على العاملين في محافظة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Organizational Learning in Simplification Administrative Procedures: Field Study on Worker in Province of Damascus
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع62
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
63 - 108
المستخلص:
تناولت هذه الدراسة دور التعلم التنظيمي في تبسيط الإجراءات الإدارية من وجهة نظر العاملين في محافظة دمشق، ولتحقيق هذه الدراسة تم تصميم استبانة مكونة من 25 فقرة لجمع البيانات وتم اختي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
واقع تطبيق عمليات إدارة المواهب في شركة الهرم للحوالات المالية في دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Applying Talent Management Processes at AL-Haram Transfer Company
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع70
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 35
المستخلص:
حاول هذا البحث تسليط الضوء على واقع تطبيق عمليات إدارة المواهب لدى شركة الهرم للحوالات المالية إذ تشكل إدارة المواهب الاتجاه الحديث لإدارة الموارد البشرية والمصدر الرئيسي لتزويد ال...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
13
اختر هذا السجل
أثر التعلم التنظيمي في تطوير المسار الوظيفي (دراسة تطبيقية في قطاع المصارف)
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج 29, ع 2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2013
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
120 - 150
المستخلص:
يتناول البحث العلاقة بين التعلم التنظيمي وتطوير المسار الوظيفي في عدد من المصارف العامة والخاصة، إذ تمثلت أهداف البحث في تحديد طبيعة العلاقة بين التعلم التنظيمي من مختلف جوانبه (طر...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
14
اختر هذا السجل
تمكين العاملين كمدخل لتحسين جودة الحياة الوظيفية في قطاع الاتصالات : دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج30, ع1
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
195 - 224
المستخلص:
تناول البحث العلاقة بين تمكين العاملين وجودة الحياة الوظيفية في شركات قطاع الاتصالات في سورية إذ تمثلت أهداف الدراسة في تحديد طبيعة العلاقة بين تمكين العاملين وجودة الحياة الوظيفية...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
دور رأس المال الاجتماعي في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي: دراسة ميدانية على بعض مؤسسات القطاع العام الصناعي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Social Capital in the Relationship between Ethical Culture and Organizational Learning: A Field Study at some Public Sector Industrial Institutions
المؤلف:
ديوب
،
أيمن
حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
, مج46, ع5
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 50
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد الدور الذي يمارسه رأس المال الاجتماعي بأبعاده (البعد الهيكلي، البعد الإدراكي، البعد العلائقي) في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي. اعتمد البحث الم...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
16
اختر هذا السجل
دور شبكة التواصل الاجتماعى الفيس بوك فى تعزيز شخصية العلامة التجارية: دراسة حالة شركة سرياتيل
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Rule of Social Media (Facebook) to Reinforcement the Personality of the Brand: Case of Syriatel
المؤلف:
العبود، فراس
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج37, ع29
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
131 - 156
المستخلص:
تعتبر مواقع التواصل الاجتماعي من أهم أشكال التواصل في الوقت الحالي، وخاصة الفيس بوك لاشتماله على أدوات ومميزات تجعله منبرا يتخاطب من خلاله الافراد فيما بينهم. وأكثر من ذلك فإن الفي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
17
اختر هذا السجل
أثر الثقافة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية فى المؤسسات غير الحكومية : الأمانة السورية للتنمية نموذجاً...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The impact of organizational culture on the behavior of organizational citizenship in non-governmental organizations: The Syrian Secretariat for Development is a model
المؤلف:
إبراهيم، قتيبة
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع27
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
43 - 90
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الثقافة التنظيمية على تبني سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المنظمات الأهلية (غير الحكومية) في الجمهورية العربية السورية (الأمانة السورية للتن...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
18
اختر هذا السجل
أثر القيادة التحويلية على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخلوية "سيرياتيل"
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Transformational Leadership on Organizational Performance: A Field Study on Telecom Company "Syriatel"
المؤلف:
الحمو، أحمد محمد الحمود
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج38, ع25
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
147 - 182
المستخلص:
تستعرض هذه الدراسة مفهوم القيادة التحويلية وعناصرها وتعريف الأداء التنظيمي وقياسه من خلال الأداء المقارن والأداء الداخلي، وتهدف الدراسة إلى معرفة أثر القيادة التحويلية لدى المدراء...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
19
اختر هذا السجل
أثر الاتصال التنظيمي على فاعلية الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية جامعة دمشق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational communication on effectiveness of job performance : A field Study Damascus University
المؤلف:
شوكي، ناريمان عدنان
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج40, ع12
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
65 - 98
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الاتصال التنظيمي على فاعلية الأداء الوظيفي لدى الموظفين في جامعة دمشق، تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSSV20) لاختبار الفرضيات وتحليل النتائج لعينة ا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
20
اختر هذا السجل
أثر التخطيط الاستراتيجي في رفع مستوى أداء المنظمة من وجهة نظر الإداريين: دراسة ميدانية الشركة السورية للاتصالات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Planning on Raising the Performance of the Organization from the Point of View of the Administrators: A Field Study Syrian Telecommunications Company
المؤلف:
شوكي، ناريمان عدنان
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج39, ع59
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 69
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التخطيط الاستراتيجي في رفع مستوى أداء الشركة السورية للاتصالات من وجهة نظر الإداريين، تم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSSV20) لاختبار الفرضيات، وتحليل...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
