أهمية إدارة الموارد البشرية في تطوير الإدارة العمومية في الجزائر: دراسة حالة موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة

المؤلف الرئيسي:	ابن حمو، أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بوشنافة، شمسة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 116
رقم MD:	937627
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية الحقوق والعلوم السياسية
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| الإدارة العمومية \| الجزائر \| موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

25

LEADER	01529nam a22003017a 4500
001	1495705
041		\|a ara
100		\|9 503421 \|a ابن حمو، أحمد \|e مؤلف
245		\|a أهمية إدارة الموارد البشرية في تطوير الإدارة العمومية في الجزائر: دراسة حالة موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة
260		\|a ورقلة \|c 2013
300		\|a 1 - 116
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية الحقوق والعلوم السياسية \|g الجزائر \|o 0175
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a الإدارة العمومية \|a الجزائر \|a موظفي جامعة قاصدي مرباح ورقلة
700		\|a بوشنافة، شمسة \|q Boushnafah, Shamsah \|e مشرف \|9 195873
856		\|u 9815-058-011-0175-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-011-0175-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-011-0175-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-011-0175-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-011-0175-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-011-0175-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-011-0175-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9815-058-011-0175-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-011-0175-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-011-0175-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 937627 \|d 937627