LEADER |
04864nam a22002537a 4500 |
001 |
1686019 |
024 |
|
|
|3 10.54643/1951-002-002-002
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a السفياني، حنان حميد
|g Alsofiane, Hanan Humaid
|e مؤلف
|9 504830
|
245 |
|
|
|a التفكير التأملي وعلاقته بالرضا عن الحياة لموظفي جامعة الملك عبدالعزيز
|
246 |
|
|
|a Reflective Thinking and its Relation to Life Satisfaction in King Abdulaziz University Staff Members
|
260 |
|
|
|b جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
|c 2017
|g سبتمبر
|m 1438
|
300 |
|
|
|a 27 - 44
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين التفكير التأملي والرضا عن الحياة لموظفي جامعة الملك عبد العزيز، وكذلك معرفة الفروق في كل من التفكير التأملي والرضا عن الحياة لدى عينة الدراسة تبعاً لمتغيري الجنس والمؤهل العلمي. وتألفت عينة الدراسة من (169) موظف وموظفة: (68) من الذكور و (101) من الأناث. وللإجابة عن أسئلة الدراسة تم استخدام مقياس التفكير التأملي ومقياس الرضا عن الحياة، وبعد التأكد من خصائصهما السيكومترية، تم التطبيق وجمع البيانات ثم إجراء التحليلات الإحصائية. وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين التفكير التأملي والرضا عن الحياة، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات درجات أفراد العينة في التفكير التأملي تبعاً لمتغير المؤهل العلمي لصالح أفراد العينة الحاصلين على مؤهل دراسات عليا، بينما لم تكن هناك فروق دالة إحصائيا في متوسطات درجات أفراد العينة في الرضا عن الحياة وفقاً لمتغير المؤهل العلمي، إضافة إلى أنه لم تكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في متوسطات درجات أفراد العينة في التفكير التأملي والرضا عن الحياة تعزى لمتغير الجنس. وأوصت الدراسة بإعداد برامج تدريبية وإرشاديه لرفع مستوى التفكير التأملي وتوعية أفراد المجتمع بأهميته وتأثيره الإيجابي على مختلف جوانب حياتهم.
|
520 |
|
|
|b The present study aimed to identify the relation between reflective thinking and Life Satisfaction among King Abdulaziz University Staff members in Jeddah as well as identifying the differences in reflective thinking and Life Satisfaction among the study sample according to sex and academic qualification variables. The study sample consisted of (169) employees; (68) male participants and (101) female participants. To answer the study questions, the Reflective Thinking & Life Satisfaction Scales were used after verifying their psychometric features. Data was gathered for analysis. The study findings revealed a positive statistically significant relation between reflective thinking and Life Satisfaction. In addition, there are statistically significant differences among the mean scores of the study sample in reflective thinking according to academic qualification variable in favor of the individuals with postgraduate qualifications. However, there were no statistically significant differences among the mean scores of the study sample in Life Satisfaction attributed to academic qualification. In addition, there were no statistically significant differences among the mean scores of the study sample in reflective thinking and Life Satisfaction attributed to sex variable. The study recommended preparing training and guiding programs to improve reflective thinking and educate individuals about its importance and positive effect on their life aspects.
|
653 |
|
|
|a الجامعات
|a الموظفين الإداريين
|a التفكير التأملي
|a الرضا عن الحياة
|a جامعة الملك عبدالعزيز
|
692 |
|
|
|a التفكير التأملي
|a الرضا عن الحياة
|b Reflective Thinking
|b Life Satisfaction
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 002
|e Journal of Educational Sciences
|f majalat aleulum altarbawia
|l 002
|m مج2, ع2
|o 1951
|s مجلة العلوم التربوية
|v 002
|x 1658-7448
|
856 |
|
|
|u 1951-002-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 939966
|d 939966
|