ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بعض أخلاقيات العمل في الإسلام...>الوصف

بعض أخلاقيات العمل في الإسلام مقارنة بمبادئ العلاقات الإنسانية وأخلاق العمل في نظام الخدمة بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Some Ethics of Work In Islam Compared to the Principles of The Human Relations and Work Ethics In The Civil Service Law In Saudi Arabia
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الشريف، رجاء بنت يحيى أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alsharief, Raja Yahya Ahmed
مؤلفين آخرين: فاضل، فاطمة بنت عبدالرقيب (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع15
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 41 - 62
DOI: 10.26389/AJSRP.F091018
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 940950
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
أخلاقيات العمل | القيم الأخلاقية | العلاقات الانسانية | الأخلاقيات التنظيمية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات العمل | الإسلام | العلاقات الإنسانية | الخدمة المدنية | السعودية | Work Ethics | Islam | Human Relations | Civil Service | Saudi Arabia
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

179

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى دراسة ومناقشة بعض أخلاقيات العمل في الإسلام مقارنة بمبادئ العلاقات الإنسانية وأخلاق العمل في نظام الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي الاستنباطي المقارن، وتمثلت الأداة في التحليل لجملة من الوثائق والمراجع، وتكونت الدراسة من مدخل وثلاثة مباحث: المبحث الأول اشتمل على التفاسير الشرعية في الأخلاق والمبحث الثاني اشتمل على العلاقات الإنسانية والأخلاقيات التنظيمية وخصائصها أما المبحث الثالث فقد اشتمل على أخلاق العمل في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، وبينت نتائج الدراسة أن الإسلام قد سبق المدارس الحديثة في مجال العلاقات الإنسانية وأخلاقيات المهنة، وفي ضوء النتائج تم تقديم جملة من التوصيات والمقترحات للرجوع إلى كتاب الله وسنة نبيه صلوات الله وسلامه عليه والاعتزاز والارتقاء والتخلق بالخلق القرآني.

The study aimed to handle and discuss some ethics of work in Islam compared to the principles of the human relations and work ethics in the civil service law in Saudi Arabia. The study has applied the comparative descriptive methodology. The tool was represented in analysis for some documents and book references. The study comprises the introduction and three themes. The first theme included the Sharia lawful interpretations and commentaries on morals and ethics. The second theme covered the human relations and regulatory ethics and their characteristics while the third theme covered the business code of ethics in the Civil Service Law in Saudi Arabia. The study results have shown that the Islam has exceeded the contemporary schools in the field of human relations and code of ethics. In view of the results, group of recommendations and proposals have been established to refer to the heavenly glorious book and the holy prophet’s traditions (Sunna), to get proud of and adhere to the Quran teachings.
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.