العنوان المترجم: |
Human Capital Development and The Art of Total Quality Management System |
---|---|
المصدر: | مجلة جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية |
الناشر: | جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية |
المؤلف الرئيسي: | علامة، سفيان خوجة (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | قايد، مريم (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج31, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
التاريخ الهجري: | 1439 |
الشهر: | ديسمبر / جمادى الأولى |
الصفحات: | 487 - 517 |
DOI: |
10.37138/1425-031-002-017 |
ISSN: |
1112-4040 |
رقم MD: | 944175 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | إدارة الجودة الشاملة | الموارد البشرية | Human Capital | Total Quality Management | Human Resources
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يعد رأس المال البشري موردا استراتيجيا يجب الاهتمام به وتنميته من خلال النظم والمداخل الحديثة للتسيير، وفي هذا المجال تعد إدارة الجودة الشاملة أسلوب إداري فعال يساهم في تحسين أداء الموارد البشرية من خلال استقطابها وتدريبها وتحفيزها، وتوفير بيئة العمل المشجعة على الإبداع والابتكار عن طريق تقديم الاقتراحات وتنمية الاتصال وتفويض السلطة، وهو ما يؤدي في الأخير إلى امتلاك ميزة تنافسية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. Human capital is considered as a strategic resource that should be given a special care and development using the modern systems and entrances of management. In this domain, total quality management is one effective managerial style, that contributes in boosting the human resources' performance by attracting, training, and motivating them, also providing a working environment that helps and encourage creativity and invention through suggestions, communicative development, and the authority delegation. which leads, at last, to acquire a competitive character, and achieve the organization strategic goals |
---|---|
ISSN: |
1112-4040 |