| LEADER |
03133nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1497488 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 509375
|a المعمري، فهد بن عبدالله بن راشد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل:
|b دراسة مقارنة
|
| 246 |
|
|
|a The Employee's Obligation not to Comete with the Employer:
|b A Comparative Study
|
| 260 |
|
|
|a مسقط
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 82
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة السلطان قابوس
|f كلية الحقوق
|g عمان
|o 0013
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل من الشروط الاتفاقية التي يتفق عليها العامل وصاحب العمل، إما في عقد العمل أو في اتفاق مستقل، حيث يعد هذا الشرط من الشروط الخطيرة التي تمس مبدأ دستوريا هاما وهو الحرية في العمل، حيث دعت الحاجة إلى تدخل المشرع، لوضع تنظيم قانوني شامل للموضوع، ليوازن فيه بين المصالح المتعارضة للعامل، وصاحب العمل، ولحماية العامل من تعسف صاحب العمل ومغالاته أحيانا في الشرط الجزائي. فما المقصود بشرط عدم المنافسة؟ وما هي ضوابط صحته؟ وما هو نطاقه الزمني؟ ما هو جزاء الأخلال به؟ ولدراسة هذا الموضوع والإجابة على هذه الأسئلة قسمت رسالتي إلى مبحث تمهيدي تناولت فيه مبدأ حرية العمل والقيود الواردة عليه وفصل أول شمل على مضمون التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل من حيث (شروطه ومبرراته وضوابطه) وشمل الفصل الثاني على آثار شرط عدم المنافسة. واختتمت الدراسة بأبرز النتائج والتوصيات التي توصلت إليها من خلال البحث وذلك بهدف معرفة القوانين والتشريعات التي نظمت العلاقة بين العامل وصاحب العمل.
|
| 653 |
|
|
|a العمل والعمال
|a القوانين والتشريعات
|a تشغيل الأحداث
|a حرية العمل
|a الأهلية والمصلحة
|a العلاقات الوظيفية
|
| 700 |
|
|
|a عيسى، مصطفى أبو مندور موسى
|g Aisa, Mustafa Abo Mandor Musa
|e مشرف
|9 413922
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9809-008-005-0013-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 947750
|d 947750
|
