| LEADER |
04026nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1497758 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 510070
|a الصفدي، محمد حمزة حسن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر عملية خلق المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Effect Knowledge Creation Process on Organizational Innovation in Social Security Corporation in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 115
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0507
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر عملية خلق المعرفة في الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وقد تناولت أربعة أبعاد لعملية خلق المعرفة وهي: (التنشئة الاجتماعية، والتجسيد، والتجميع والاستيعاب)، وأربعة أبعاد للإبداع التنظيمي وهي: (الطلاقة، والمرونة، والحساسية للمشكلات، والأصالة). ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد تم إعداد استبانة مكونة من (47) فقرة، وتكون مجتمع الدراسة من كافة (مدراء الإدارات، ومدراء المديريات، ورؤساء الأقسام، والموظفين)، والذين يمارسون مهامهم في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن _ الإدارة العامة (عمان) -والبالغ عددهم نحو (435) موظف، حيث أتبعت الدراسة أسلوب المسح الشامل لسحب عينة الدراسة، وللإجابة عن أسئلة الدراسة واختبار فرضياتها فقد تم استخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وتطبيق معادلة الانحدار المتعدد. وتوصلت الدراسة بأن هناك أثر لعملية خلق المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن، وكما بينت النتائج وجود أثر لأبعاد (التنشئة الاجتماعية، والتجميع، والاستيعاب) على الإبداع التنظيمي، في حين بينت النتائج عدم وجود أثر لبعد (التجسيد) على الإبداع التنظيمي. وقد أوصت الدراسة بضرورة تبني إدارة المعرفة كمدخل لتحسين مستويات الإبداع الفردي والتنظيمي، من خلال إنشاء إدارة مستقلة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن، تحت اسم (إدارة المعرفة) تظهر في الهيكل التنظيمي.
|
| 653 |
|
|
|a خلق المعرفة
|a الإبداع التنظيمي
|a المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
|a الأردن
|a إدارة المعرفة
|
| 700 |
|
|
|9 509979
|a القرعان، علي زكريا فرحان
|g Al Quran, Ali Zakaria Farhan
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0507-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 948978
|d 948978
|
