تفعيل الثقافة التنظيمية كمدخل لدعم الميزة التنافسية لجامعة دمياط: دراسة ميدانية
| العنوان المترجم: |
Activating the Organizational Culture as An Approach to Support the Competitive Advantage of Damietta University: A Field Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | غنيم، رانيا وصفي عثمان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج28, ع112 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 99 - 176 |
| DOI: |
10.12816/0053253 |
| ISSN: |
1110-2411 |
| رقم MD: | 949545 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
155
| المستخلص: |
كشفت الدراسة عن تفعيل الثقافة التنظيمية كمدخل لدعم الميزة التنافسية لجامعة دمياط، وذلك باستخدام منهج البحث الوصفي. وجاءت الأدوات متمثلة في استمارة استبانة لجمع البيانات والمعلومات، وتم تطبيقها على عينة مكونة من منسوبي الجامعة من قيادات إدارية جامعية وأعضاء هيئة التدريس وموظفين وبلغ عددهم 360. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج ومنها، أن الثقافة التنظيمية تعتبر من الدعائم التي يمكن أن تساهم في تحقيق التميز التنافسي فيفترض بالجامعات أن تتمتع بثقافة تنظيمية تساهم في دعم ذلك، كما تظهر العلاقة بين الثقافة التنظيمية والميزة التنافسية من خلال تهيئة الثقافة التنظيمية الملائمة من حيث الوفاق والتعاون والعدالة والمساواة والإبداع والتمكين للوصول إلى تحقيق الأهداف التنظيمية مما يدعم الشعور بالالتزام والولاء التنظيمي لمنسوبي الجامعة ويسهم في دعم ميزة الإبداع والجودة وتلبية مطالب العملاء. واختتمت الدراسة بعرض تصور مقترح لتفعيل الثقافة التنظيمية الداعمة للميزة التنافسية لجامعة دمياط من حيث ذِكر فلسفته وأهدافه وأبعاده، ومتطلباته، وآليات تنفيذه، ومعوقات تطبيقه مثل الافتقار إلى دعم القيادة الجامعية نحو عملية التغيير إلى ثقافة تنظيمية داعمة للميزة التنافسية للجامعة ويمكن التغلب على ذلك بتشجيع التنمية المستدامة للقيادات في مجال الثقافة التنظيمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|---|
| ISSN: |
1110-2411 |
عناصر مشابهة
-
دور التوجه الريادى فى تحسين مستوى التفوق التنافسي بالموانئ البحرية المصرية: دراسة تطبيقيه
بواسطة: يسن، أيمن جمال على منشور: (2022) -
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق ميزة تنافسية: دراسة مسحية لفنادق الأربع نجوم في محافظة طرطوس
بواسطة: طلال الدين، شذى منشور: (2023) -
أثر فرق العمل على الرشاقة التنظيمية للمنظمة: دراسة تطبيقية على مصانع المنطقة الصناعية بدمياط الجديدة
بواسطة: صيام، باهي محمد طاهر منشور: (2023) -
أثر الهياكل التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية في المؤسسات الصناعية والخدمية في الأردن
بواسطة: الحنيطي، أحمد يوسف منشور: (2019) -
دور الثقافة التنظيمية في دعم الميزة التنافسية المستدامة للمنظمات: دراسة مقارنة بين المستشفيات الجامعية والخاصة بمحافظة الدقهلية
بواسطة: علي، نهاد عصام منشور: (2020)
