ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التسيير الاستراتيجي للموار...>الوصف

أثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية والكفاءات على تحسين إنتاج المؤسسات الاقتصادية: دراسة قياسية لمؤسسة الأسمنت بسعيدة "SCIS" خلال الفترة 2000 - 2015

العنوان بلغة أخرى: Human Resources Strategic Management and Competencies Impact on Economic Institutions Production Improving: Quantitative Study at SAIDA Ciment Company 2000 to 2015
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: بن يمينة، خيرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benyamina, Kheira
مؤلفين آخرين: بن يمينة، فاطيمة الزهراء (م. مشارك) , عياد، محمد سمير (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 498 - 514
DOI: 10.35157/0578-000-032-027
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 950377
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EcoLink, IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | إدارة الإنتاج | الموارد البشرية | التسيير الاستراتيجي | مؤسسة الأسمنت | مدينة سعيدة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التسيير الاستراتيجي | التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية | التكوين | التحفيز | Strategic Management | Strategic Management of Human Resources | Formation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: إن القيمة الحقيقية للمؤسسة تكمن في قيمة مواردها البشرية وكفاءاتها، التي أصبحت تمثل أهم عوامل نجاح وتنافسية المؤسسات، وجعل وظيفة الموارد البشرية تتحول من إطارها ألتسييري إلى دورها الاستراتيجي، البحث المقدم يهدف لمعالجة موضوع "أثر التسيير الاستراتيجي لأهم مورد من موارد المؤسسة ألا وهو المورد البشري ودوره في تحسين ورفع إنتاجية المؤسسات الاقتصادية، بحيث أجرينا البحث على مؤسسة الإسمنت "SCIS" بولاية سعيدة لمعرفة مدى تأثير عناصر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية من توظيف وتكوين والتحفيزات على تطور الكميات المنتجة من مادة الإسمنت.

The presented research aims to treat the impact of the strategic management of human resource as an important resource in the enterprise and its role in the decision making process. This is the essence of the administrative process. It also aims to identify the importance of human resource and its relation to the general strategy of the enterprise. This work has taken place at ..... Cement company of saida to determinate the effect of the strategic management elements: recruitment; formation ...on the quantities produced that shows the effectiveness of the decisions taken in the enterprise.
ISSN: 1112-9751

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.