"تقويم أداء العاملين في شركة الصناعات الالكترونية "سيرونيكس
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للآداب والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | عمران، كامل محمد صالح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 23 , ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| الصفحات: | 189 - 241 |
| ISSN: |
1818-5010 |
| رقم MD: | 9508 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى أداء العاملين من وجهة نظر المشرفين عليهم، وهل يتعلق هذا الأداء ببعض المتغيرات. ولتحقيق ذلك، بنيت استمارة قياس علمية، تقيس أداء العاملين في الشركة، بلغ عدد العاملين في خط الإنتاج الذين أجريت عليهم عملية القياس 111 عاملا وعاملة. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: 1- يتسم مستوى أداء العاملين لواجباتهم في شركة الصناعات الإلكترونية من وجهة نظر المشرفين على عملهم بالإنجاز الإيجابي. 2- يزداد مستوى أداء العاملين في شركة الصناعات الإلكترونية بزيادة المستوى التعليمي للعاملين. 3-يزداد مستوى أداء العاملين في شركة الصناعات الإلكترونية بزيادة مقدار الأجر الشهري الذي يأخذه العاملون فيها. 4- يزداد مستوى أداء العاملين في شركة الصناعات الإلكترونية بزيادة الإجازات التي يأخذونها. 5- يزداد مستوى أداء العاملين في شركة الصناعات الإلكترونية بزيادة التكريم المادي والمعنوي للعاملين. 6- يزداد مستوى أداء العاملين في شركة الصناعات الإلكترونية بزيادة الدورات التدريبية التي قاموا بها. كما قدمت الدراسة بعض التوصيات التي تساعد على رفع مستوى أداء العاملين في الشركة. |
|---|---|
| ISSN: |
1818-5010 |
| البحث عن مساعدة: |
789445 |
عناصر مشابهة
-
تقييم معايير الجودة المطبقة في قطاع الصناعات الغذائية الكويتية : دراسة تطبيقية في شركة مطاحن الدقيق و المخابز الكويتية
بواسطة: المطيري، خالد صعفك فهد منشور: (2011) -
استخدام أسلوب هندسة القيمة في تحديد أبعاد الجودة على وفق تفضيلات الزبون : دراسة تطبيقية في شركة الصناعات الخفيفة
بواسطة: الجشعمي، كاظم أحمد جواد منشور: (2009) -
أُثر إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: بالتطبيق على الشركة السودانية القابضة لأنابيب البترول في الفترة 2010م - 2017م
بواسطة: ساتي، كامل ساتي زيادة منشور: (2018) -
تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشرية بالمنظمة والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضاء الوظيفي
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2003) -
تحليل وتقييم الأداء الاجتماعي في المنشأة الصناعية : دراسة ميدانية على الإطارات الوسطى والدنيا في منشآت صناعة النسيج بالشرق الجزائري
بواسطة: بوخمخم، عبدالفتاح منشور: (2002)
