توفر دافعية الإنجاز وأثره في الإلتزام التنظيمي لدى الموظفين في المستشفيات الحكومية في إقليم جنوب الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Availability of Achievement motive and its impact on organizational commitment of employees in government hospitals in South of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغصاونة، منى عبدالمهدي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 950880 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية إدارة الاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
124
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية في تعزيز الألتزام التنظيمي لدى العاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الدباس، صبري محمد صبري منشور: (2022) -
علاقة الدعم التنظيمي المدرك بمستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في مستشفى المواساة الحكومية بمحافظة دمشق
بواسطة: على، أنور منشور: (2017) -
مستوى تطبيقات استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها في تعزيز الانتماء التنظيمي لدى الاطباء والممرضين العاملين في المستشفيات الحكومية والخاصة في محافظة إربد
بواسطة: عبابنة، بيداء منتصر منشور: (2016) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
أثر المناخ التنظيمي في الأداء التكيفي: دراسة ميدانية على أقسام الطوارئ في المستشفيات الحكومية في إقليم الشمال
بواسطة: الأحمد، أحمد محمد سعد منشور: (2020)
