ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقويم البرامج التدريبية في ضوء النماذج العالمية: دراسة تحليلية

العنوان المترجم: Evaluation of Training Programs in Light of International Models: An Analytical Study
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: أحمد، أحمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Ahmed Ibrahim
مؤلفين آخرين: سالم، طه عبدالباسط علي (م. مشارك) , زكي، فاطمة أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج29, ع116
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: اكتوبر
الصفحات: 345 - 360
DOI: 10.12816/JFEB.2018.62158
ISSN: 1110-2411
رقم MD: 950928
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

599

حفظ في:
LEADER 03815nam a22002657a 4500
001 1696451
024 |3 10.12816/JFEB.2018.62158 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a أحمد، أحمد إبراهيم  |g Ahmed, Ahmed Ibrahim  |q Ahmed, Ahmed Ibrahim  |e مؤلف  |9 67598 
242 |a Evaluation of Training Programs in Light of International Models:  |b An Analytical Study 
245 |a تقويم البرامج التدريبية في ضوء النماذج العالمية:   |b دراسة تحليلية 
260 |b جامعة بنها - كلية التربية  |c 2018  |g اكتوبر 
300 |a 345 - 360 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث الحالي التعرف على الأسس النظرية لتقويم البرامج التدريبية من خلال بعض النماذج العالمية، التعرف على عناصر تقويم البرامج التدريبية، التعرف على النماذج العالمية لتقويم البرامج التدريبية، التعرف على النماذج العالمية لتقويم البرامج التدريبية، واستخدم البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي، وتوصل البحث إلى عدة نتائج من أهمها: قلة توظيف التقويم القبلي للمتدربين قبل بدء النشاط التدريبي، ندرة اعتماد نتائج التقويم كأحد أدوات التقويم السنوي للمتدربين، ضعف مشاركة خبراء تربويون في تقويم أداء المتدربين. وبناءاً على هذه النتائج أوصى البحث بمجموعة من التوصيات من أهمها: ضرورة توظيف. التقويم القبلي للمتدربين قبل بدء النشاط التدريبي، ضرورة اعتماد نتائج التقويم كأحد أدوات التقويم السنوي للمتدربين، الاهتمام بمشاركة خبراء تربويون في تقويم أداء المتدربين. 
520 |b Teh objective of teh current research is to identify teh theoretical bases for evaluating teh training programs through some international models, to identify teh elements of teh evaluation of teh training programs, to identify teh international models for evaluating teh training programs. Teh current research used descriptive analytical methodology. For teh trainees before teh start of teh training activity, teh scarcity of teh adoption of teh results of teh evaluation as one of teh annual evaluation tools for teh trainees, teh weakness of teh participation of educational experts in evaluating teh performance of teh trainees. Based on these results, teh study recommended a number of recommendations, among which are teh following: Teh necessity of employing teh tribal assessment of teh trainees prior to teh start of teh training activity, teh necessity of adopting teh results of .teh evaluation as one of teh annual evaluation tools for teh trainees. 
653 |a النظريات التعليمية  |a التقويم التربوى  |a البرامج التدريبية  |a الاداء التربوى  |a المنظمات الدولية 
700 |a سالم، طه عبدالباسط علي  |q Salem, Taha Abdulbaset Ali  |e م. مشارك  |9 511038 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 080  |e Journal of Faculty of Education  |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā  |l 116  |m مج29, ع116  |o 0225  |s مجلة كلية التربية  |v 029  |x 1110-2411 
700 |a زكي، فاطمة أحمد  |q Zaki, Fatemah Ahmed  |e م. مشارك  |9 339911 
856 |u 0225-029-116-080.pdf  |n https://jfeb.journals.ekb.eg/article_62158.html 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 950928  |d 950928