العنوان بلغة أخرى: |
Status Of Human Resource In The Philosophy Of Total Quality Management |
---|---|
المصدر: | مجلة اقتصاديات المال والأعمال |
الناشر: | المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | حديدان، صبرينة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hadidan, Sabrinah |
مؤلفين آخرين: | خالد، أسماء (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 249 - 265 |
DOI: |
10.37170/1986-000-008-012 |
ISSN: |
2543-3784 |
رقم MD: | 956091 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجودة | إدارة الجودة الشاملة | المورد البشري | Quality | Total Quality Management | Human Resource
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الورقة البحثية إلى الوقوف عند مفهوم حديث نسبي IP من مفاهيم الإدارة وهو إدارة الجودة الشاملة التي تعتبر فلسفة إدارية أرسى قواعدها إدوارد ديمينغ، الذي أكد على أن الجودة لا يمكن تطبيقها انطلاقا من الوسائل والمناهج بقدر ما يتوقف نجاحها على المورد البشري الذي تمتلكه المؤسسة. انطلاقا من هذه الحقيقة، فقد عالجت هذه الورقة البحثية مكانة المورد البشري في ظل فلسفة إدارة الجودة الشاملة انطلاقا من تحديد مفهوم هذه الفلسفة، ومرتكزاتها النظرية، ثم تبيان أهمية الاهتمام بالمورد البشري كرهان لإنجاح هذه الفلسفة. Edward Deming called for a new philosophy of action based on valuing the human resource. This philosophy is a Total Quality Management, that depends on the success of the human resource to accept them. The aim of this research is to demonstrate the status of human resources in the philosophy of Total Quality Management, Based on the definition of its concept and theories, And to the importance of human resources to make it successful. |
---|---|
ISSN: |
2543-3784 |