ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع القدرات المنظمية في المنظ...>الوصف

واقع القدرات المنظمية في المنظمات الصحية: دراسة لآراء عينة من المدراء في بعض المستشفيات التابعة لدائرة صحة نينوي

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Organizational Capabilities in Health Organizations: A Study of Opinion of a Sample of Managers in some Hospitals in Nineveh Health Directorate
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: حامد، عماد عطو (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المعاضيدي، معن وعد الله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج37, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 45 - 58
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 956565
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المنظمات | القدرات المنظمية | المنظمات الصحية | المستشفيات | دائرة صحة نينوي | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرات المنظمية | واقع القدرات المنظمية | أنواعها ومستوياتها | Organizational Capabilities | Organizational Capabilities Reality | Types and Levels
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: بدأت المنظمات الناجحة تبحث في امتلاك وتوظيف القدرات كونها الأداة المهمة الناتجة عن التفاعل المعقد بين الموارد الملموسة وغير الملموسة، وبضمان الاستخدام الكفء للموارد لتمكين المنظمة من إيجاد الفرص البيئية واستغلالها وتعزيز مزايا المنظمة وتطويرها. هدف البحث الإجابة عن تساؤلات تتعلق بواقع القدرات المنظمية في الميدان المبحوث، ومستويات توافرها. وللإجابة تم اختيار بعض المستشفيات التابعة لدائرة صحة نينوى مجالاً لتطبيق الدراسة الميدانية، واختير مدراء المنظمات المبحوثة بوصفهم عينة قصدية، اعتمدت الدراسة على استمارة استبانة جاهزة أعدتها وكالة الخدمات العامة الاسترالية (2010 Australian public services Agency,)، وبعد تحليل النتائج باعتماد بعض الأدوات الإحصائية، توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات التي قدم بناء عليها ما يناسبها من المقترحات.

Depending on the organizational capabilities is a vital subject, the success organizations begin to search about the methods to acquire these capabilities and appointment it as a tool resulting from the interaction between tangible and intangible resources. In assuring the efficient use for resources to help organization in discovering the environmental opportunity and exploits, it has to reinforce the organization advantages. The aim of this study is to standing on the organizational capability concept in the researched domain, and determine its reality, and its levels. For that, the study select some of the hospitals in Nineveh health directorate. The study selected the managers as an intended sample. The study adopts the Australian Public Services Agency questionnaire, after that, the study analyzed the results by using some of statistical tools, after that the study concluded some of conclusions and introduced its suggestions.
ISSN: 1609-591X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.