الإدارة الحديثة للموارد البشرية وأهمية التكوين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
Modern Management Of Human Resources And The Importance Of Training In Them |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف |
| المؤلف الرئيسي: | حبيش، علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Habiche, Ali |
| مؤلفين آخرين: | أوكيل، رابح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع21 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 77 - 85 |
| DOI: |
10.33858/0500-000-021-006 |
| ISSN: |
2437-0320 |
| رقم MD: | 959342 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المورد البشري | إدارة المورد البشري | التكوين | Human Resource | Human Resource Management | Formation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
84
| LEADER | 02819nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1703785 | ||
| 024 | |3 10.33858/0500-000-021-006 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a حبيش، علي |g Habiche, Ali |q Habish, Ali |e مؤلف |9 207976 | ||
| 245 | |a الإدارة الحديثة للموارد البشرية وأهمية التكوين فيها | ||
| 246 | |a Modern Management Of Human Resources And The Importance Of Training In Them | ||
| 260 | |b جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف |c 2019 |g جانفي | ||
| 300 | |a 77 - 85 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لا تستطيع أي مؤسسة أن تعمل بكفاءة وفاعلية دون الاهتمام المتواصل بالموارد البشرية باعتبارها من أهم العناصر التي تخلق التميز والتفوق للمؤسسة في ظل التغيرات في بيئة الأعمال وزيادة حدة المنافسة في الأسواق المحلية والدولية. وتأتي هذه الورقة البحثية لدراسة الإدارة الحديثة للموارد البشرية وإبراز أهمية تكوين المورد البشري من أجل تحسين تنافسية المؤسسة ومواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة في عالم اليوم. | ||
| 520 | |b No organization can function efficiently and effectively without the continuous attention to human resources as one of the most important elements that creates excellence and excellence of the enterprise in light of changes in the business environment and increase competition in the domestic and international markets. This paper comes to study the modern management of human resources and highlight the importance of human resource formation in order to improve the competitiveness of the institution and keep pace with the rapid technological developments in today's world. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a تنمية الموارد البشرية |a التنمية المهنية | ||
| 692 | |a المورد البشري |a إدارة المورد البشري |a التكوين |b Human Resource |b Human Resource Management |b Formation | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 006 |f Al-akādīmiyaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 021 |m ع21 |o 0500 |s مجلة الأكاديمية للدراسات الاجتماعية والإنسانية |t The Academy Journal of Social Studies and Humanities |v 000 |x 2437-0320 | ||
| 700 | |a أوكيل، رابح |q Oukil, Rabeh |e م. مشارك |9 227119 | ||
| 856 | |u 0500-000-021-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 959342 |d 959342 | ||
عناصر مشابهة
-
الإدارة الحديثة للموارد البشرية وأهمية التكوين فيها
بواسطة: البشير، ابتسام محمود الحمود منشور: (2021) -
أثر مشاركة المعرفة كمتغير وسيط في العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية والتنمية المستدامة بالتطبيق على الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
بواسطة: شحاتة، ياسر السيد علي محمد منشور: (2019) -
تخطيط التعاقب الوظيفي ودوره في تجويد الكفاءات المهنية للموارد البشرية في المؤسسات التربوية: دراسة ميدانية على موظفين / ات إدارة تعليم منطقة ينبع - 2023 م.
بواسطة: معوض، هدى سالم منشور: (2024) -
الإدارة المعاصرة للموارد البشرية : اتجاهات حديثة
بواسطة: صادق، محمد عمرو منشور: (2005) -
دور التعليم الفني الزراعي في التأهيل المهني للموارد البشرية بالقطاع الزراعي
بواسطة: محمد، هبة حسين سعيد منشور: (2020)
