ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > البنية العاملية لمقياس الاتصال...>الوصف

البنية العاملية لمقياس الاتصال الإداري باستخدام التحليل العاملي الاستكشافي

المصدر: مجلة دراسات في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: رويم، فائزة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rouime, Faiza
مؤلفين آخرين: غربي، صبرينة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع9
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مايو
الصفحات: 41 - 69
DOI: 10.33953/0381-002-009-002
ISSN: 2617-9857
رقم MD: 961488
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الإدارة العامة | الاتصالات الإدارية | التحليل العاملي | التنظيم الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
البنية العاملية | الاتصال الإداري | التحليل العاملي الاستكشافي | Global Structure | Administrative Communication | Exploratory Analysis
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

163

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التحقق من البنية العاملية لمقياس الاتصال الإداري في المؤسسات العامة لمعرفة العوامل المتحكمة فيه، ولأجل ذلك تم تطبيق أسلوب التحليل العاملي الاستكشافي على عينة قوامها (100) من الموظفين يزاولون عملهم بصورة منتظمة بالمؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف بـورقلة، وذلك باستخدام طريقة المكونات الرئيسية مع التدوير المتعامد للمحاور، وقد توصلت نتائج هذه الدراسة إلى الثقة في بينات مقياس الاتصال الإداري بالمؤسسات المهنية العامة، وكما أظهرت النتائج بالاعتماد على محك كايزر، واختبار منحنى المنحدر أن المقياس ذو بنية عامليه رباعية تتمثل هذه العوامل في: وضوح الرسالة الاتصالية، اختيار الوسائل المناسبة في الاتصال (السلامة، التنوع، الحداثة)، المجال الذي يتم فيه الاتصال (الفيزيقي، النفسي الاجتماعي، الاهتمام بالطرف المستقبل، ثم تم تطبيق التحليل العاملي الاستكشافي.

The objective of this study is to verify the global structure of the administrative communication standard in public institutions to determine the factors controlling it. Therefore, the method of exploratory analysis was applied to a sample of 100 employees who regularly work in the hospital institution Mohamed Boudiaf Borgala, The results of this study have led to confidence in the evidence of the administrative communication measure in the general professional institutions. The results, based on the Kaiser test, show that the scale has a quadratic global structure these factors: the clarity of communication message, choose the appropriate means of communication (safety, diversity, modernity), the field on which the contact (physical, social and psychological, attention to the future party, then the global application Exploratory Analysis.
ISSN: 2617-9857

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.