| LEADER |
04471nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1706017 |
| 024 |
|
|
|3 10.35703/1874-004-002-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم
|g Alshaar, Qasem Ibrahim Abdalkarim
|e مؤلف
|9 127324
|
| 242 |
|
|
|a Mechanisms of Organizational Governance and its Impact on Organizational Performance: An Applied Study in Jordanian Private Universities
|
| 245 |
|
|
|a آليات الحاكمات المؤسسية وأثرها في الأداء المنظمي : دراسة تطبيقية في الجامعات الخاصة الأردنية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
|c 2018
|g محرم / سبتمبر
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 273 - 300
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة التعرف إلى آليات الحاكمية المؤسسية وأثرها في الأداء المنظمي في الجامعات الخاصة الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة شملت (31) فقرة؛ لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة والمكونة من (119) مدير من مستوى الإدارة العليا والوسطى في الجامعات الأردنية. وفي ضوء ذلك تم جمع البيانات، وتحليلها، واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS). وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحليل بيانات الدراسة والتوصل إلى النتائج. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة واختبار فرضياتها، توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، أبرزها ما يلي: وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.05 ≥ P) للحاكمية المؤسسية (آليات الحاكمية المؤسسية) مجتمعة في الأداء المنظمي في الجامعات الخاصة الأردنية. وعلى ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، فقد أوصى الباحث بضرورة تحقيق العدالة والبعد عن التحيز في الجامعات المبحوثة؛ لما له من أثر بارز في تعزيز الأداء المنظمي.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to identify the mechanisms of institutional governance and its impact on the organizational performance at private Jordanian universities. To achieve the objectives of the study, a 31-item questionnaire was designed to collect the primary data from the sample of the study consisting of (119) managers from top and middle management at Jordanian universities. Based on this, data were collected, analyzed, and hypothesized using SPSS program. Several statistical methods were also used to analyze the data and reach the results. The results of the study revealed that there is a statistically significant effect at the level (P£0.05) on institutional governance (institutional governance mechanisms) combined in organizational performance at private Jordanian universities. In the light of the findings of the study, the researcher recommended the need to achieve justice and keep away from bias at the universities under investigation, due to its significant impact on enhancing organizational performance.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة التعليمية
|a البرامج التعليمية
|a الوسائل التعليمية
|a الحاكمات المؤسسية
|a التعليم الجامعي
|a طلاب الجامعات
|a الأردن
|a المجتمع الأردني
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a آليات الحاكمية المؤسسية
|a الأداء المنظمي
|a الجامعات الخاصة الأردنية
|b Institutional Governance Mechanisms
|b Organizational Performance
|b Private Jordanian Universities
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 001
|e Al-Mithqal For Economic & Administrative Sciences
|f Al-miṯqāl li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 002
|m مج4, ع2
|o 1874
|s مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
|v 004
|x 2311-0988
|
| 856 |
|
|
|u 1874-004-002-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 962067
|d 962067
|
