LEADER |
03010nam a22002417a 4500 |
001 |
1706987 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a تاوريريت، نور الدين
|q Tawririt, Nouruldin
|e مؤلف
|9 198526
|
245 |
|
|
|a دور الثقافة التنظيمية في الاتجاه نحو التغيير التنظيمي
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|c 2014
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 103 - 123
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a إن التنظيمات ليست بمنأى عن التغييرات الاجتماعية، السياسـية، والاقتصادية العالمية، خاصة في ظل العولمة وانفتاح السوق، وما صاحبه من تغييرات. فالمنظمات ملزمة بالاهتمام بالعمال من خلال تطوير طرق التسيير؛ بتوفير مناخ عمل ملائم ومتطور لمسايرة التطورات المحلية والدولية لتضمن المؤسسة بقاءها واستمرارها في ظل المنافسة الشديدة، وهذا لا يتسنى للمنظمة إلا إذا كانت تتمتع بكفاءة عالية المستوى ومحفزات جيدة، لذلك فإن أي مؤسسة تريد مسايرة التغيير السريع الذي يعرفه العالم؛ لابد أن تحرص على الاهتمام بكفاءة العمال و رضاهم في ظل ما تتيحه الثقافة التنظيمية السائدة وكذا إشراكهم في هذا التغيير لتحقيق النجاح.
|
520 |
|
|
|d Les organisations ne pas loin des changements sociales, politiques et économiques mondiale; surtout à cause de mondialisation et de coopération du marché , c’est pour quoi les organisations seront obligés de s’intéresser des travailleurs; et ça ne sera pas sans l’amélioration des systèmes et des méthodes de gestion pour suivre les développements intérieurs et extérieurs . surtout avec la grande concurrence et ça ne se fait qu’à travers une haute performance. avec la coopération des employeurs dans cette amélioration pour mieux faire et pour assurer une bonne résultat.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a التغيير التنظيمي
|a الكفاءة العمالية
|a العولمة الثقافية
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 004
|e Journal of the Sciences of Man and Society
|f Mağallaẗ ՙulūm al-insān wa al-muğtamaՙ
|l 009
|m ع9
|o 2000
|s مجلة علوم الإنسان والمجتمع
|v 000
|x 2253-0347
|
700 |
|
|
|a بومعراف، نسيمة
|q Boumaraf, Nasimah
|e م. مشارك
|9 405883
|
856 |
|
|
|u 2000-000-009-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 963223
|d 963223
|