ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إعادة هندسة العمليات في ال...>الوصف

دور إعادة هندسة العمليات في الارتقاء بنظم تدريب الموارد البشرية الأكاديمية بالجامعات المصرية

العنوان المترجم: The Role of Process Re-Engineering in Upgrading Academic Human Resources Training Systems in Egyptian Universities
المصدر: مستقبل التربية العربية
الناشر: المركز العربى للتعليم والتنمية
المؤلف الرئيسي: زاهر، محمد ضياء الدين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسني، نرمين كمال (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج25, ع111
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 757 - 792
ISSN: 1687-3572
رقم MD: 965534
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إعادة هندسة العمليات | التدريب | نظم تدريب الموارد البشرية الأكاديمية | الجامعات المصرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

118

حفظ في:
المستخلص: وكشفت الدراسة عن دور إعادة هندسة العمليات في الارتقاء بنظم تدريب الموارد البشرية الأكاديمية بالجامعات المصرية. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، لوصف التغيرات العالمية المؤثرة على نظم تدريب الموارد البشرية الأكاديمية، وواقع نظم التدريب بالجامعات المصرية، وواقع نظم التدريب في الجامعات العالمية. كما كشفت عن الدور الاستراتيجي لمدخل إعادة هندسة العمليات في بناء النظم التدريبية للموارد البشرية الأكاديمية في الجامعات المصرية، حيث تعددت عناصر مدخل إعادة هندسة العمليات عند التركيز على الموارد البشرية بغرض تحسين عملية التدريب، ومن هذه العناصر التى يتطلبها هذا المدخل وتميزه عن غيره من المداخل الأخرى المستخدمة، التوجه إلى القيام بتغيير أساسي في الجامعة، وتغيير العمليات، والاعتماد على تقنية المعلومات(ICDL) عند التغيير، البحث عن سبل التطوير. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1687-3572

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.