ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة المسؤولية الاجتماعية تج...>الوصف

مساهمة المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في تنمية التفكير الإبداعي للعاملين: مؤسسة Condor - برج بوعريريج أنموذجا

العنوان المترجم: The Contribution of Social Responsibility Towards Human Resources in Developing the Creative Thinking of Employees: The Condor Institution - Bordj Bou Arreridj as A Model
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: ضيف، أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: موفق، سهام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جانفي
الصفحات: 81 - 102
DOI: 10.37165/2034-003-001-005
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 967899
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | الموارد البشرية | مؤسسة Condor | برج بوعريريج | التفكير الإبداعي | العاملين
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية | تنمية التفكير الإبداعي للعاملين | Social responsibility toward human resources | the development of creative thinking for workers
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: تعتبر المسؤولية الاجتماعية في الوقت الراهن من القضايا الهامة والضرورية التي تسعى منظمات الأعمال لممارستها وتطبيقها عبر مختلف أنشطتها، نظرا لتزايد الوعي لتأثيرها في تحقيق أهدافها واستمرارها في أداء أعمالها، وبناء على ذلك، هدفت الدراسة الحالة إلى التعرف على مدى مساهمة ممارسة المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في تنمية التفكير الإبداعي للعاملين، بالتطبيق على عينة من موظفي مؤسسة Condor- برج بوعريريج بلغ حجمها 90 موظف. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحثان بتصميم استمارة اشتملت على 39 عبارة، تم توزيعها على مفردات الدراسة، وبعد تحليل البيانات بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي SPSS V :21، تم التوصل للعديد من النتائج من أبرزها وجود تأثير معنوي للمسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية في تنمية السلوك الإبداعي لموظفي مؤسسة Condor- برج بوعريريج. وعلى ضوء ما أسفرت عنه نتائج الدراسة وضع الباحثان عددا من التوصيات التي من شانها تعزيز ممارسات المسؤولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية، مما يجعل منها توجها استراتيجيا من شانه تنمية التفكير الإبداعي للعاملين

The social responsibility in the current time of the important issues for seeking business organizations and application functioning through various activities, in view of the growing awareness of their impact in achieving its objectives and its continuation in the performance of its work, and, accordingly , aimed at the study the situation to identify the extent of the con tribution of the exercise of social responsibility toward human resources in the development of creative thinking of the workers and the application on a sample of the Condor. Bordj Bou Arreridj Province size reached 90 employees. In order to achieve the objectives of the study the two researchers form design included 39 words, which had been distributed to the terms of the study , after analyzing the data with the statistical program SPSS V :2, reached many results from the most prominent of which is the existence of a moral influence of social responsibility toward human resources in the development of innovative behavior and the staff of the Condor.Bordj Bou Arreridj Province In the light of the outcome of the study the two researchers made a number of recommendations which would enhance the practices of social responsibility toward human resources, which makes it a strategic direction would the development of creative thinking for workers.
ISSN: 2437-0916

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.