الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشرى بالمنظمات: دراسة بالتطبيق على المنظمات الأهلية بالكويت
| العنوان المترجم: |
Institutional Innovation and Human Resource Development in Organizations A Study Applied on Non-Governmental Organisation in Kuwait |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | الرشيدي، حسين مجبل هدبا (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alrashidy, Hussein Majbel Hadba |
| مؤلفين آخرين: | العازمي، بدر حمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج70, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 413 - 467 |
| DOI: |
10.21608/MKMGT.2018.132918 |
| ISSN: |
1110-1237 |
| رقم MD: | 968004 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
102
| LEADER | 03305nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1711005 | ||
| 024 | |3 10.21608/MKMGT.2018.132918 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a الرشيدي، حسين مجبل هدبا |g Alrashidy, Hussein Majbel Hadba |e مؤلف |9 367966 | ||
| 242 | |a Institutional Innovation and Human Resource Development in Organizations |b A Study Applied on Non-Governmental Organisation in Kuwait | ||
| 245 | |a الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشرى بالمنظمات: |b دراسة بالتطبيق على المنظمات الأهلية بالكويت | ||
| 260 | |b جامعة طنطا - كلية التربية |c 2018 |g أبريل | ||
| 300 | |a 413 - 467 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e سلط البحث الضوء على الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشري بالمنظمات الأهلية بالكويت. وتمثلت عينة البحث في بعض الموظفين والإداريين الموجودين في عدد من المنظمات الأهلية العاملة في دولة الكويت. وقد طرح البحث عدة تساؤلات منها، ما مستوى ممارسة تنمية المورد البشري في المنظمات الأهلية بالكويت، وما مستوى الإبداع المؤسسي في تلك المنظمات الأهلية، وهل توجد علاقات ارتباطية موجبة ودالة إحصائيًا بين تنمية المورد البشري في المنظمات الأهلية بالكويت، والإبداع المؤسسي. وقد تطرق البحث إلى تعريف مفهوم الأثر، وتنمية المورد البشري، والإبداع المؤسسي. وخلص البحث بمجموعة من النتائج منها، أنه توجد علاقة ارتباطية موجبة ودالة إحصائيًا بين تنمية المورد البشري وأبعاده الفرعية (الاختيار-التدريب-تقييم الأداء-التحفيز-تخطيط المسار الوظيفي)، والإبداع المؤسسي وأبعاده الفرعية (الطلاقة الفكرية-المرونة-الحساسية للمشكلات-القدرة على التحليل-الأصالة). وقد أوصى البحث بعقد مؤتمر دولي يهتم بقضية الإبداع المؤسسي في المنظمات الأهلية بهدف بلورة معالم دقيقة لمفهوم الإبداع المؤسسي في هذا النوع من المنظمات وسبل تنميته. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a الأثر |a تنمية المورد البشرى |a الإبداع المؤسسى |a المنظمات الأهلية |a الكويت | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 009 |e Faculty of Education Journal |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyyaẗ - Ǧāmi’aẗ Ṭanṭā |l 002 |m مج70, ع2 |o 0108 |s مجلة كلية التربية |v 070 |x 1110-1237 | ||
| 700 | |a العازمي، بدر حمد |g El Azzmey, Bader Hammd |e م. مشارك |9 137615 | ||
| 856 | |u 0108-070-002-009.pdf |n https://mkmgt.journals.ekb.eg/article_132918.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 968004 |d 968004 | ||
عناصر مشابهة
-
الإبداع المؤسسي وتنمية المورد البشري في المنظمات غير الحكومية (الأهلية)
بواسطة: الصالح، أسماء رشاد نايف منشور: (2015) -
أثر استخدام تكنولوجيا الاتصال الحديثة على مستوى الإبداع المؤسسي في المنظمات الأهلية في قطاع غزة
بواسطة: طبش، منير خليل إسماعيل منشور: (2020) -
رأس المال البشري وعلاقته بتحفيز الإبداع في المنظمات غير الحكومية: دراسة تطبيقية على الجمعيات الأهلية بمدينة مكة المكرمة
بواسطة: الجندي، أمينة أحمد محمد حسين منشور: (2019) -
إعادة هيكلة الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء الجمعيات الأهلية: دراسة مطبقة على مجالس إدارات الجمعيات الأهلية ببندر الفيوم
بواسطة: السيد، ريم أحمد أحمد منشور: (2021) -
أثر التخطيط الاستراتيجي على اداء المنظمات: دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة فى قطاع غزة
بواسطة: الديراوى، أيمن حسن منشور: (2017)
