أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المواهب بالمؤسسة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Culture on Talent Management |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال |
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال |
| المؤلف الرئيسي: | عمراوي، سمية (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حسيني، ابتسام (م. مشارك), خير الدين، جمعة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | ديسمبر |
| DOI: |
10.37136/1996-000-007-009 |
| ISSN: |
2335-1187 |
| رقم MD: | 968727 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | إدارة المواهب | الموهبة | Organizational Culture | Talent Management | Talent
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
236
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المواهب بالمؤسسة، باعتبار الثقافة التنظيمية من المحددات الرئيسية لنجاح المؤسسات أو فشلها، فاستدامة المؤسسات مرهون بتميز مواردها البشرية وخاصة الموهوبين منهم. خلصت الدراسة إلى أن للثقافة التنظيمية أثرا إيجابيا إذا كانت تدعم عمليات إدارة المواهب بالمؤسسة وأثرا سلبيا إذا كانت ثقافة ضعيفة لا تعتبر مواهب الموظفين أصولا تنبغي اكتشافها وتطويرها والمحافظة عليها. The aim of this study is to determine the impact of organizational culture on talent management in the organization, as organizational culture is one of the main determinants of institutions' success or failure. The sustainability of institutions depends on the excellence of their human resources, especially those who are qualified. The study concluded that organizational culture has a positive impact if it supports talent management processes in the institution and has a negative impact if a weak culture does not consider the talents of employees to be properly discovered, developed and maintained. |
|---|---|
| ISSN: |
2335-1187 |
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية في إدارة المواهب: دراسة حالة: مديرية توزيع الكهرباء والغاز "سونلغاز" - بسكرة
بواسطة: بوزيدى، شهرزاد منشور: (2020) -
أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية: الدور المعدل للثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية في مدينة عمان
بواسطة: النجار، محمد سمير منشور: (2018) -
أثر إدارة المواهب على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: الفواعير، مالك عبدالكريم سالم منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة المواهب على الصمت التنظيمي في الجامعات الحكومية في العراق
بواسطة: سلمان، حيدر نصرالله داود منشور: (2018) -
دور التعلم التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب ورأس المال الفكري: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب العقارية بجمهورية مصر العربية "تخصص إدارة الأعمال"
بواسطة: عيد، أيمن عادل عبدالفتاح منشور: (2021)
