| LEADER |
03373nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1713157 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1996-000-006-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a سعيدي، عبدالحليم
|q Saidi, Abdulhalim
|e مؤلف
|9 456312
|
| 242 |
|
|
|a The Potential for Capitalization and Depletion of The Human Resource Through a Proposed Approach to Mechanisms for Accounting Recognition
|
| 245 |
|
|
|a إمكانية رسملة واستنفاذ المورد البشري من خلال منهج مقترح لآليات الاعتراف به محاسبياً
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير - مخبر مالية، بنوك وإدارة الأعمال
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 49 - 69
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f highlighting some of the key elements in raising the issue of capitalization of human resources in the organization; This study came as an attempt to define the methodology for capitalization and depletion of human resources, in addition to the corresponding accounting procedures for evaluation and treatment, based on specific methods and models, and the latter in turn are established by relying on economically legitimate criteria and conditions. \nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
|
| 520 |
|
|
|a بتسليط الضوء على بعض العناصر الرئيسية في طرح إشكالية رسملة الموارد البشرية في المؤسسة، جاءت هذه الدراسة محاولة إلى تحديد منهجية لرسملة واستنفاذ المورد البشري، فضلا عن إجراءات التقييم والمعالجة المحاسبية الموافقة لذلك؛ والتي ترتكز على طرق ونماذج محددة، كما أن هذه الأخيرة بدورها تؤسس بالاعتماد على معايير وشروط مشروعة اقتصاديا.
|
| 520 |
|
|
|d Après avoir mis en lumière quelque éléments fondamentaux conduisant à poses la problématique de capitalisation des ressources humaines dans l’entreprise, cette étude positionne un des processus de la capitalisation ainsi de l’amortissement des ressources humaines, aussi bien que; les démarches de l’évaluation et la comptabilisation cohérente, laquelle se repose sur des modèles et méthodes d’évaluation précises qui à son tour basés sur des normes et modalités économiquement légitimes.
|
| 653 |
|
|
|a المحاسبة
|a محاسبة الموارد البشرية
|a الإفصاح عن الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a الرسملة
|a الاستنفاذ
|a التقييم
|a المعالجة المحاسبية للمورد البشرى
|b Capitalisation
|b Epuisement
|b L’évaluation
|b Comptabilisation des Ressources Humaines
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Economics
|c 003
|e Review of Banking and Management Financial Economies
|f Mağallaẗ al-iqtiṣādiyāt al-māliyaẗ al-bankiyaẗ wa idāraẗ al-aՙmāl
|l 006
|m ع6
|o 1996
|s مجلة الاقتصاديات المالية البنكية وإدارة الأعمال
|v 000
|x 2335-1187
|
| 700 |
|
|
|a عمارة، مريم
|g Amara, Meriem
|e م. مشارك
|9 350543
|
| 856 |
|
|
|u 1996-000-006-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 969980
|d 969980
|
