ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التدريب الأخلاقي في تحقيق...>الوصف

دور التدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية

العنوان المترجم: The Role of Ethical Training in Achieving Organizational Commitment Among Workers at The Libyan University of Benghazi
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: القاز، نورا عبدالقادر محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 328 - 351
DOI: 10.21608/JCES.2019.50393
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 971754
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التدريبات الأخلاقية | الالتزام التنظيمى | الآداء القيادى | جامعة بنغازى | ليبيا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على دور التدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هي الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى جامعة بنغازي، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للتدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالتدريب الأخلاقي لما له من أثر إيجابي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية.

The study aimed to identify the role of moral training in achieving the organizational commitment of the staff at Benghazi University of Libya. The descriptive analytical method was used. The measurement tool was designed and distributed to a random sample of workers at Benghazi University. The study concluded that there is a positive effect of the moral training in achieving the organizational commitment of the employees of the University of Benghazi, Libya. The study recommended the need to increase attention to ethical training because it has a positive impact in achieving the organizational commitment of the employees The University of Benghazi.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.