ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطور أداء إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة التعليمية: دراسة تحليلية

المصدر: مجلة المعرفة التربوية
الناشر: الجمعية المصرية لأصول التربية
المؤلف الرئيسي: أحمد، أحمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Ahmed Ibrahim
مؤلفين آخرين: غيث، خالد أحمد محمد سالم (م. مشارك) , شعلان، عبدالحميد عبدالفتاح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع14
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 108 - 127
ISSN: 2314-7369
رقم MD: 974479
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

572

حفظ في:
LEADER 03434nam a22002297a 4500
001 1717257
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a أحمد، أحمد إبراهيم  |g Ahmed, Ahmed Ibrahim  |q Ahmed, Ahmed Ibrahim  |e مؤلف  |9 67598 
245 |a تطور أداء إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة التعليمية:  |b دراسة تحليلية 
260 |b الجمعية المصرية لأصول التربية  |c 2019  |g يوليو 
300 |a 108 - 127 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن تطور أداء إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة التعليمية. واعتمد البحث على المنهج التاريخي والمنهج الوصفي. وتناول البحث تطور مفهوم إدارة الموارد البشرية عبر المدارس الفكرية المختلفة من خلال المفهوم التقليدي إدارة الموارد البشرية قبل ظهور المدارس الفكرية، وحركة الإدارة العلمية، بالإضافة إلى الموارد البشرية في مفهوم حركة العلاقات الإنسانية. كما ذكر مراحل تطور أداء إدارة الموارد البشرية في الفكر الإداري ومن هذه المراحل، مرحلة ما قبل التصنيع، ومرحلة ما بعد التصنيع، ومرحلة الإدارة العلمية، ومرحلة نمو المؤسسات العمالية، ومرحلة بداية الحرب العالمية الأولي، ومرحلة ما بين الحرب العالمية الأولي والثانية، وكذلك ما بعد الحرب العالمية الثانية حتى الأن. كما عرض البحث موقع إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة التعليمية. واختتم البحث موضحاً كيفية الإرتقاء بأداء إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة التعليمية وذلك من خلال توظيف إدارة الموارد البشرية للمداخل العلمية في مجال التطوير الإداري مع التركيز على مجموعة الأفكار العلمية والأفكار السلوكية التي تخص العاملين بهذه الإدارة، بالإضافة إلى مراعاة القيم والأعراف المجتمعية مع تلبية اجتياجات العاملين وكذلك المستفدين من خدمات المؤسسة بشكل عام وإدارة الموارد البشرية بشكل خاص كوحدة داخل هذه المؤسسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a المؤسسات التعليمية  |a الموارد البشرية  |a الأداء البشرى  |a السلوكيات التربوية  |a الفكر الإدارى 
700 |9 525684  |a غيث، خالد أحمد محمد سالم  |e م. مشارك 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 005  |e Educational Knowledge  |f Maġallaẗ Al-Maʿrifa Al-Tarbawyā  |l 014  |m مج7, ع14  |o 1486  |s مجلة المعرفة التربوية  |v 007  |x 2314-7369 
700 |a شعلان، عبدالحميد عبدالفتاح  |g Shaalan, Abdul Hamid Abdul Fattah  |e م. مشارك  |9 247313 
856 |u 1486-007-014-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 974479  |d 974479