| LEADER |
03978nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1504215 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a حمد، إبراهيم مصطفى عبدالرحمن
|e مؤلف
|9 527622
|
| 245 |
|
|
|a استراتيجية مقترحة لتنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني بمحافظات غزة
|
| 246 |
|
|
|a Proposed Strategy to Devlopment of Human Resources in the Vocational Training institutions in gaza governorates
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2018
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 145
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية التربية
|g فلسطين
|o 1378
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى اقترح استراتيجية لتنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني بمحافظات غزة. منهج الدراسة: اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي والمنهج البنائي. أداة الدراسة: استخدم الاستبانة كأداة للدراسة وتكونت من (4) مجالات، كما استخدم والمجموعة البؤرية. مجتمع الدراسة وعينتها: تكون مجتمع الدراسة من (194) مديرا ومشرفا ومدربا وإداريا من العاملين في مؤسسات التدريب المهني وتكونت عينة الدراسة من (129) موظفا. أبرز النتائج: توصل الباحث إلى اقترح استراتيجية لتنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني بمحافظات غزة. -أن واقع تنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني بمحافظات غزة بوزن نسبي (64.7%) وبدرجة موافقة متوسطة. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α)، بين متوسطات درجات تقدير أفراد عينة الدراسة لواقع تنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني بمحافظات غزة تعزي (لمتغير المؤهل العلمي، ومتغير الجهة المشرفة، ومتغير المسمى الوظيفي). -توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوي دلالة (0.05≥α)، بين متوسطات درجات تقدير أفراد عينة الدراسة لواقع تنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني في محافظات غزة تعزي لمتغير سنوات الخدمة لصالح أقل من 5 سنوات. أبرز التوصيات: -ضرورة تبني قيادة مؤسسات التدريب المهني لفلسفة تنمية الموارد البشرية. -تأسيس قسم يعنى بتنمية الموارد البشرية في مؤسسات التدريب المهني بمحافظات غزة.
|
| 653 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a التطوير الإداري
|a مؤسسات التدريب المهني
|a فلسطين، غزة
|a التخطيط الاستراتيجي
|
| 700 |
|
|
|a شلدان، فايز كمال عبدالرحمن
|g Shaladan, Fayez Kamal
|e مشرف
|9 248299
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-004-1378-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 977683
|d 977683
|
