ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مكانة المعوقات الإدارية والتشریعیة لتطبيق الإدارة الالكترونية في إدارة الموارد البشرية لدى مديريات الشباب والرياضة: دراسة میدانیة على مستوى مديرية الشباب والرياضة: بسكرة، مسيلة، الأغواط، الجلفة

العنوان المترجم: The Status of Administrative and Legislative Obstacles to The Implementation of E-Management in Human Resources Management in The Youth and Sports Directorates: A Field Study at The Level of The Directorate of Youth and Sports: Biskra, M'Sila, Laghouat, Djelfa
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: العزيز، فرحي عيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شويه، بوجمعة محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع47
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 575 - 588
DOI: 10.37136/1003-000-047-036
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 987060
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

64

حفظ في:
المستخلص: This study aims to cognition the most important administrative and legislative obstacles to implement electronics administration in human resources management in youth and sport and focusing on the most mechanism That It cold over these obstacles, so that the right and gradual top implement the electronic administrative and aiding to make a strategy work on solving the administrative obstacles and enhancing sport administrative the most is human resource

تهدف الدراسة إلى معرفة أهم المعوقات الإدارية والتشريعية التي تحول دون تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة موارد البشرية في مديرية الشباب والرياضة والوقوف عند أهم الآليات التي من خلالها يمكن التغلب على هذه المعوقات، بالتالي التوجه السليم والتدريجي نحو تطبيق الإدارة الالكترونية. والمساعدة علي وضع استراتيجية تعمل على تطويع العقبات والمعوقات الإدارية والتغلب عليها والمساهمة في تطوير الإدارة الرياضية لاسيما إدارة الموارد البشرية في مديريات الشباب والرياضة.

ISSN: 1112-3176