| LEADER |
02721nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1730130 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-048-108
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a ناصر خان، محمد
|g Nacer Khene, Mohamed
|e مؤلف
|9 323843
|
| 242 |
|
|
|a Balanced Scorecard as A Strategic Planning Tool
|
| 245 |
|
|
|a بطاقة الأداء المتوازن كأداة للتخطيط الإستراتيجي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2017
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 173 - 186
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this research is to shed light on the fundamental knowledge and skills related to the latest management tools, namely, Balanced Scorecard, which is not limited to financial indicators only, but also to the addition of non-financial indicators, thus balancing the internal and external institutions. In its four dimensions. It also aims at identifying the possibility of using the card as a tool for strategic planning and the extent to which its dimensions are used as a basis for developing and evaluating strategic plans.
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى إلقاء الضوء على المعارف والمهارات الجوهرية المتعلقة بأحدث أدوات مراقبة التسيير ألا وهي بطاقة الأداء المتوازن، والتي لا تقتصر في تكوينها على المؤشرات المالية فقط، وإنما تتعداها إلى إضافة المؤشرات غير المالية، لتحدث بذلك التوازن على الصعيدين الداخلي والخارجي للمؤسسات، ويتجلى ذلك في أبعادها الأربعة المكونة لها، كما يهدف هذا البحث إلى معرفة إمكانية استخدام البطاقة كأداة للتخطيط الإستراتيجي، ومدى استخدام أبعادها كأساس لوضع الخطط الإستراتيجية وتقييمها.
|
| 653 |
|
|
|a تقييم الأداء
|a الإدارة الاستراتيجية
|a إدارة الأفراد
|a بطاقة الأداء المتوازن
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجي
|a أدوات التخطيط الاستراتيجي
|a بطاقة الأداء المتوازن
|b Strategic Planning
|b Strategic Planning Tools
|b Balanced Scorecard
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 108
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 048
|m ع48
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|t
|v 000
|x 1112-3176
|
| 856 |
|
|
|u 1003-000-048-108.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 987286
|d 987286
|
