ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مهارات الاتصال: تحديات المسير...>الوصف

مهارات الاتصال: تحديات المسير الناجح

العنوان المترجم: Communication Skills: Challenges of Successful Manager
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: بركان، دليلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Burkan, Dalilah
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 645 - 659
DOI: 10.37136/1003-000-046-126
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 987952
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات | الاتصال | مهارات الاتصال | المسيرين
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

179

حفظ في:
المستخلص: لا يقتصر الاتصال في المؤسسة على إرسال المعلومات من طرف لآخر، بل هو عملية اجتماعية تبادلية تتضمن تقاسم الفهم والإدراك بين طرفي الاتصال، والتأثير في السلوك لتحقيق أهداف المؤسسة، ولا يتحقق ذلك إلا بامتلاك مهارات الاتصال.
تهدف هذه الورقة إلى دراسة مهارات الاتصال لدى المسيرين في المؤسسة وذلك بالتطرق إلى أدبيات ومفاهيم نظرية حول الاتصال في المؤسسة، وكذا التعرف على هذه المهارات وأهمية التحكم فيها لتحسين عملية الاتصال وبالتالي تحسين الأداء والتميز.

l’entreprise est non seulement d'envoyer des informations d'une partie à une autre, elle est un processus social d’échange qui implique le partage de la compréhension et de la perception entre les individus, et d'influencer les comportements pour atteindre les objectifs de l’entreprise, et cela ne se réalise que les individus possèdent les .compétences de communication Cette étude vise à étudier les compétences de communication chez les gestionnaires des entreprises et cela par la définition des concepts ayant rapport avec celle-ci dans l’entreprise. et également de la connaissance de ces compétences et l'importance de la maitrise de celles-ci en vue d'améliorer l'action de communication et par

Communication in the organization is not limited to the transmission of information from one party to another but is an interactive social process that involves sharing understanding between the two sides of communication, influencing behavior to achieve the goals of the organization, and this is achieved only by possessing communication skills.
This paper aims to study the communication skills of the management of the organization by addressing theoretical literature and concepts about communication in the organization, as well as to identify these skills and the importance of controlling them to improve the communication process and thus improve performance and excellence.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.