| LEADER |
03550nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1730937 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 533034
|a عبدالباقي، حياة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر أنماط القيادة الإدارية على التمكين لدي العاملين:
|b دراسة حالة فى مديرية توزيع الكهرباء والغاز بعين تموشنت
|
| 246 |
|
|
|a The Impacts of Administrative Leadership Styles on Employees Empowerment:
|b A Case Study at the Electricity and Gas Distribution Directorate in Ain-Témouchent
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت - معهد العلوم الاقتصادية، التسيير والعلوم التجارية
|c 2017
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 21 - 40
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أثر أنماط القيادة الإدارية في مديرية توزيع الكهرباء والغاز بعين تموشنت على مستوى تمكين العاملين، واستخدم الباحثان استبانة شملت )26( عبارة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، حيث وزعت على (54) موظف من مديرية توزيع الكهرباء والغاز بولاية عين تموشنت، تم اختيارهم بشكل عشوائي من المجتمع المدروس، وبعد المعالجة الإحصائية وباعتمادنا برنامج (SPSS)، بينت النتائج أن مستوى التمكين كان عالياً والنمط السائد هو النمط الموقفي، ووجود أثر إيجابي لأنماط القيادة على التمكين، وتوصي الدراسة بتعزيز اتباع الأنماط القيادية الحديثة.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to know the impact of administrative leadership styles in the directorate of electricity and gaz distribution in Ain-Témouchent on the level of employees' empowerment. The researchers used a questionnaire that included(26)word as tool for gathering information, is was distributed to (54) employees from the directorate in directorate of electricity and gaz distribution in Ain-Témouchent were randomly selected from the studied community. After using of (SPSS), the results showed that the level of empowerment was high, and the situational style is dominant, also showed that there is a positive impact for leadership styles on empowerment, The study recommends the adoption of modern leadership styles.
|
| 653 |
|
|
|a القيادات الإدارية
|a تمكين العاملين
|a أنماط القيادة الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الادارية
|a أنماط القيادة الإدارية
|a تمكين العاملين
|a مديرية توزيع كهرباء و غاز بولاية عين تموشنت
|b Administrative Leadership
|b Administrative Leadership Styles
|b Directorate of Electricity and Gaz Distribution in Ain-Témouchent
|b Empowerment Employees
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 002
|e The lantern of Economic, Development and Law
|f Al-miškāt fī al-iqtiṣād al-tanmiyaẗ wa al-qānūn
|l 006
|m مج3, ع6
|o 1990
|s مجلة المشكاة في الاقتصاد، التنمية والقانون
|v 003
|x 2478-0243
|
| 700 |
|
|
|a عبدالعزيز، عبدوس
|q Abdulaziz, Abdous
|e م. مشارك
|9 263805
|
| 856 |
|
|
|u 1990-003-006-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 988113
|d 988113
|
