ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإبتكار في تحسين أداء الم...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور الإبتكار في تحسين أداء المؤسسة من منظور بطاقة الأداء المتوازن

العنوان المترجم: The Role of Innovation in Improving the Performance of The Organization from The Perspective of Balanced Scorecard
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: بن عيسى، ليلى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ben Aissa, Leila
المجلد/العدد: ع44
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 129 - 148
DOI: 10.37136/1003-000-044-054
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 988270
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | التنمية المستدامة | المؤسسات الإقتصادية | الأداء الوظيفي | الموارد البشرية | التنمية البشرية | الجزائر | المجتمع الجزائري | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإبتكار | إبتكار المنتج | إبتكار العملية | الإبتكار التسويقي | الإبتكار التنظيمي | تقييم الأداء | بطاقة الأداء المتوازن | innovation | product innovation | process innovation | marketing innovation | organizational innovation | performance evaluation | the Balanced Scorecard
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه الابتكار بأنواعه: ابتكار المنتج، ابتكار العملية، الابتكار التسويقي والابتكار التنظيمي في تحسين أداء المؤسسة، من منظور بطاقة الأداء المتوازن. وهذا في ظل تنامي اهتمام الباحثين بإشكالية تحسين الأداء ومداخلها المختلفة، حيث اعتبرت عملية معقدة تتداخل فيها العديد من العوامل، وبالنظر إلى الأهمية المعتبرة للابتكار كمدخل متجدد في تحسين أداء المؤسسة، وسنحاول في هذه الورقة البحثية ابراز الكيفية التي يحسن من خلالها الابتكار أداء المؤسسة.

This study aimed to clarify the role of the different types of innovation: product innovation, process innovation, marketing innovation and organizational innovation in improving a company's performance, from the perspective of the Balanced Scorecard. Many of the literature has focused on the problematic of improved performance and the various approach, where he was considered as a complex process in which many factors interfere, given the importance of innovation as renewal approach in a Company. Therefore we try in this paper to highlight how the innovations improve the company performance.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.