LEADER |
03259nam a22002537a 4500 |
001 |
1731101 |
024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-044-054
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a بن عيسى، ليلى
|q
|g Ben Aissa, Leila
|e مؤلف
|9 477328
|
242 |
|
|
|a The Role of Innovation in Improving the Performance of The Organization from The Perspective of Balanced Scorecard
|
245 |
|
|
|a دور الإبتكار في تحسين أداء المؤسسة من منظور بطاقة الأداء المتوازن
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2016
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 129 - 148
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b This study aimed to clarify the role of the different types of innovation: product innovation, process innovation, marketing innovation and organizational innovation in improving a company's performance, from the perspective of the Balanced Scorecard. Many of the literature has focused on the problematic of improved performance and the various approach, where he was considered as a complex process in which many factors interfere, given the importance of innovation as renewal approach in a Company. Therefore we try in this paper to highlight how the innovations improve the company performance.
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه الابتكار بأنواعه: ابتكار المنتج، ابتكار العملية، الابتكار التسويقي والابتكار التنظيمي في تحسين أداء المؤسسة، من منظور بطاقة الأداء المتوازن. وهذا في ظل تنامي اهتمام الباحثين بإشكالية تحسين الأداء ومداخلها المختلفة، حيث اعتبرت عملية معقدة تتداخل فيها العديد من العوامل، وبالنظر إلى الأهمية المعتبرة للابتكار كمدخل متجدد في تحسين أداء المؤسسة، وسنحاول في هذه الورقة البحثية ابراز الكيفية التي يحسن من خلالها الابتكار أداء المؤسسة.
|
653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a النمو الإقتصادي
|a التنمية المستدامة
|a المؤسسات الإقتصادية
|a الأداء الوظيفي
|a الموارد البشرية
|a التنمية البشرية
|a الجزائر
|a المجتمع الجزائري
|a مستخلصات الأبحاث
|
692 |
|
|
|a الإبتكار
|a إبتكار المنتج
|a إبتكار العملية
|a الإبتكار التسويقي
|a الإبتكار التنظيمي
|a تقييم الأداء
|a بطاقة الأداء المتوازن
|b innovation
|b product innovation
|b process innovation
|b marketing innovation
|b organizational innovation
|b performance evaluation
|b the Balanced Scorecard
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 054
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 044
|m ع44
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 000
|x 1112-3176
|
856 |
|
|
|u 1003-000-044-054.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 988270
|d 988270
|