| LEADER |
03879nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1505416 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 534087
|a كتوعه، غيث محمدعلي صالح
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر نظم إدارة الموارد البشرية الالكترونية على جودة العمليات في البنوك التجارية الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Electronic Human Recourse Management Systems on Operations Quality in Jordanian Commercial Banks
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 120
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0645
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على جودة العمليات في البنوك التجارية الأردنية، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغ مجتمع الدراسة (13) بنكا تجاريا في الأردن. حيث قام الباحث باعتماد الطريقة العشوائية لاختيار العينة حيث بلغت العينة (5) بنوك، وقام الباحث بتوزيع (360) استبانة على مدراء الدوائر الإدارية ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام، تشتمل على فقرات تعكس متغيرات الدراسة للوصول إلى نتائج هذه الدراسة، تم استرجاع (351) استبانة بنسبة (97.5%) واستبعاد (9) استبانة بنسبة (2.5%) وذلك لعدم صلاحيتها للاختبارات الإحصائية. وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α = 0.05) لنظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية (E-HRM) بأبعادها (الاستقطاب، التقييم، الاختيار، التدريب) على جودة العمليات بأبعادها (الاستجابة، الاعتمادية، المصداقية) بالبنوك التجارية الأردنية. وهذا يعني أن نموذج الانحدار الذي تم استعماله جيد وكافٍ. وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة بعدد من التوصيات كان من أهمها زيادة الوعي لدى الإدارات والقيادات في تلك البنوك بمفهوم نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، وضرورة تطوير أبعاد نظم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية لا سيما بعد الاستقطاب بشكل أكبر مما هو عليه.
|
| 653 |
|
|
|a نظم إدارة الموارد البشرية الالكترونية
|a جودة العمليات المحاسبية
|a البنوك التجارية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a أبو حسين، الحارث محمد موسى
|g Abu Hussain, Al-Hareth Mohmad
|e مشرف
|9 61132
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0645-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 989916
|d 989916
|
