تأثير التوظيف الإلكتروني علي الاستقطاب الفعال للكفاءات فى البنوك التجارية الناشطة فى ولاية سطيف الجزائرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of E-Employment on the Effectiveness of Competencies Polirization in the Commercial Banks Which Are Active In Setif |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اقتصاد المال والأعمال |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
| المؤلف الرئيسي: | زواوي، خالصة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | معيوف، هدى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 47 - 60 |
| ISSN: |
2543-3660 |
| رقم MD: | 993195 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التوظيف الإلكتروني | الكفاءات | البنوك | E-employment | Competencies | Banks
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| LEADER | 02954nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1735972 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 403450 |a زواوي، خالصة |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثير التوظيف الإلكتروني علي الاستقطاب الفعال للكفاءات فى البنوك التجارية الناشطة فى ولاية سطيف الجزائرية | ||
| 246 | |a The Effect of E-Employment on the Effectiveness of Competencies Polirization in the Commercial Banks Which Are Active In Setif | ||
| 260 | |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |c 2019 |g جوان | ||
| 300 | |a 47 - 60 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير التوظيف الإلكتروني على الاستقطاب الفعال للكفاءات للبنوك الجزائرية، من خلال معرفة دوره في استقطاب الكفاءة ذات الأبعاد الثلاثة (المعرفة، المعرفة الفنية، المعرفة الذاتية)، ولقد تم الاعتماد على الاستمارة لغرض جمع البيانات من البنوك محل الدراسة والتي بلغ عددها (18) بنك، وتم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) لتحليل بيانات الاستمارة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها أن هناك دور إيجابي التوظيف الإلكتروني في الاستقطاب لفعال للكفاءات. | ||
| 520 | |b This resaerch was aimed to have a vision about the effect of e-employment on the effectiveness of the competencies polirazation in the algerian banks, through the awareness of its role to attract the competencies with their three dimensions (knowledge, technical knowledge, and self-knowledge). The questionnaire was adapted to gather data from banks where the stady took place which their numbers were18. The Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used to analyze the results were found in the questionnaire. The research found numerous result, most important is that there a positive role e-employment to attract the effective competencies polirization. | ||
| 653 | |a التوظيف الإلكتروني |a البنوك الجزائرية |a الكفاءات ذات الأبعاد الثلاثة | ||
| 692 | |a التوظيف الإلكتروني |a الكفاءات |a البنوك |b E-employment |b Competencies |b Banks | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Journal of the Economics of Finance and Business |f Mağallaẗ iqtiṣād al-māl wa al-aՙmāl |l 001 |m مج4, ع1 |o 1985 |s مجلة اقتصاد المال والأعمال |v 004 |x 2543-3660 | ||
| 700 | |a معيوف، هدى |g Mayouf, Houda |e م. مشارك |9 318040 | ||
| 856 | |u 1985-004-001-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 993195 |d 993195 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير التسويق البنكي الإلكتروني على المسار الحديث للعملاء: دراسة عينة من عملاء بنوك ولاية قسنطينة
بواسطة: معروق، محمد شعيب منشور: (2023) -
دور أنظمة الدفع الالكترونية في تحسين أداء البنوك التجارية: دراسة حالة للبنك الوطني الجزائري BNA وبنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR وكالة ورقلة للفترة 2015-2018
بواسطة: بن محسن، شيماء منشور: (2019) -
الدور المعدل للكفاءات الوظيفية في العلاقة بين ممارسات ذكاء الأعمال والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية
بواسطة: البطريق، مروة محمد محمد علي منشور: (2023) -
أثر الاستقطاب الإلكترونى على سرعة الإستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية فى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: داود، خلود خالد محمد منشور: (2017) -
أثر التحيزات السلوكية على اتجاهات متخذي للقرار نحو المخاطرة في البنوك التجارية: دراسة حالة مجموعة من البنوك التجارية العاملة في ولاية المسيلة
بواسطة: بن السراج، إيمان منشور: (2017)
