حرية الإثبات في المادة الشغلية
| المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
|---|---|
| الناشر: | محمد قاسمي |
| المؤلف الرئيسي: | رضوان، أمينة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Radwan, Amina |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 10 - 53 |
| ISSN: |
2550-603X |
| رقم MD: | 998489 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على حرية الإثبات في المادة الشغلية. يحتل الإثبات مكانة متميزة في النزاعات القضائية، بحيث لا يكفي للشخص أن يدعى حقاً حتى يستفيد منه، بل يجب أن يكون قادراً على إثبات وجود هذا الحق سواء كان ناتجاً عن عقد أو واقعة قانونية. وقسم البحث إلى فقرات أولها وسائل إثبات المنصوص عليها في المادة المدنية، وثاني الفقرات وسائل الإثبات المنصوص عليها في المادة الاجتماعية. واختتم البحث بأن المشرع المغربي أبان بحق عن تشبعه بفلسفة قانون الشغل واستيعاب روح مبادئه، حينما أطلق العنان لطرفي العلاقة الشغلية لإثبات المقتضيات التي تهم كلا منهما، بشتى وسائل الإثبات المتاحة في القانون بمفهومه الشامل، شعاره في ذلك (مبدأ حرية الإثبات) المقنن في المادة(18) من مدونة الشغل، وهذا الموقف التشريعي هو بالفعل زكاة القضاء المغربي على مختلف مستوياته، مما ساعد على الارتقاء بعلاقات الشغل نحو التطور الإيجابي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
2550-603X |
عناصر مشابهة
-
حرية الإثبات في المادة الشغلية في ضوء الاجتهاد القضائي
بواسطة: رضوان، أمينة منشور: (2019) -
حرية الإثبات في المادة الشغلية
بواسطة: رضوان، أمينة منشور: (2020) -
إصابة الأجير بفيروس كورونا المستجد كوفيد 19 في ضوء قانون 12.18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية
بواسطة: رضوان، الفيزازي منشور: (2020) -
حماية الطرف الضعيف فى المادة الشغلية
بواسطة: السماوي، لسعد منشور: (2015) -
القاضي وإشكاليات إثبات وجود العلاقة الشغلية
بواسطة: اللوز، مريم منشور: (2016)
