ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور قيادة المحيط الأزرق في تحق...>الوصف

دور قيادة المحيط الأزرق في تحقيق متطلبات الجامعة الريادية: دراسة مقارنة بين بعض الجامعات الحكومية والأهلية في إقليم كردستان

العنوان بلغة أخرى: The Role of Blue Ocean Leadership in Achieving Entrepreneurial University Requirements. A Comparative Study Between Some Government & Private Universities in Kurdistan Region
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الجرجري، أحمد سليمان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): AlJarjari, Ahmed Suleiman Muhammad
مؤلفين آخرين: الجميل، ريم سعد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 31 - 56
DOI: 10.32894/1913-008-003-002
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 999218
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجامعات | الجامعة الريادية | الإدارة الجامعية | القيادة الجامعية | استراتيجية المحيط الأزرق | الجامعات الأهلية | الجامعات الحكومية | إقليم كردستان | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيادة المحيط الأزرق | متطلبات الجامعة الريادية | Blue Ocean Leader Clip | Entrepceprenurial University Requirements
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

480

حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى تحديد دور قيادة المحيط الأزرق المتمثلة بمرتكزاته الأربعة (رؤية القيادة الخاصة بقدرات الموارد البشرية، نهج التحول من القيادة التقليدية إلى قيادة المحيط الأزرق، إدارة التغيير لدى القيادات الإدارية، البدء بتطبيق عملية التطوير وتنفيذ أشرعة قيادة المحيط الأزرق) في تحقيق متطلبات الجامعة الريادية في بعض الجامعات الحكومية والأهلية في إقليم كردستان، عن طريق التحقق من فرضيات البحث الرئيسة والفرعية التي تنص على وجود علاقة ارتباط وتأثير إيجابي ومعنوي بين قيادة المحيط الأزرق ومتطلبات الجامعة الريادية في المنظمة المنظمات المبحوثة، عن طريق التحليل الإحصائي للبيانات المجمعة بواسطة استمارة الاستبانة الموزعة على عينة من (239) فكان منها (175) للجامعات الحكومية و(64) للجامعات الأهلية في المنظمات المبحوثة قيد الدراسة، وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات التي تؤكد وجود علاقة ارتباط وتأثير معنويين بين تلك الأبعاد ومتطلبات الجامعة الريادية، على نحو قادنا إلى تقديم بعض التوصيات منها ضرورة اهتمام المنظمات الحكومية والأهلية بقيادة المحيط الأزرق ومرتكزاته، فضلا عن ضرورة العمل والسعي إلى تحقيق متطلبات الجامعة الريادية.

The research seeks to determine the role of the Blue Ocean Leadership with its four concentrates,(Leadership vision for human resource capabilities, the shift from traditional to blue ocean leadership, management change management leaders, initiation of development and implementation of the Blue Ocean Leadership) To achieve entrepreneurial university requirements in some government and private universities in the Kurdistan Region, By verifying the main and subsidiary research hypotheses that it provides On the existence of a relationship of correlation and positive and moral impact between the leadership of the Blue Ocean and the requirements of entrepreneurial in the organization surveyed organizations University, Using statistical analysis of the data collected by distributed questionnaire form On a sample of (239) of which was (175) government and universities (64) for private universities in the surveyed organizations under study, And reached a set of conclusions that confirm the existence of a correlation relationship and a significant impact Between these dimensions and the requirements of the entrepreneurial university, Leading us to make some recommendations Including the need for the attention of governmental and private organizations to lead the Blue Ocean and its foundations, As well as the need to work and to pursue entrepreneurial university requirements.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.