ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > إبراهيم، منى محمد سيد

عرض 1 - 8 من 8 للبحث: 'إبراهيم، منى محمد سيد', وقت الاستعلام: 0.11s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

سلوكيات الاستقواء في المنظمات الحكومية دراسة ميدانية بإحدى المحافظات المصرية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، منى محمد سيد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج 18, ع 3
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	435 - 470
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية سلوكيات الاستقواء في العمل (Workplace bullying) بالمنظمات الحكومية في إحدى المحافظات المصرية، للتعرف على نسبة تعرض العاملين لتلك السلوكيات وردود أفعالهم تجاه... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

513

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح لبعض مسببات ونتائج رأس المال النفسي بالتطبيق على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، منى محمد سيد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع 2
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	133 - 172
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

369

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

بناء صورة علامة صاحب العمل وتأثيرها في النية للتقدم للوظائف والانشغال بالعمل دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	إبراهيم، منى محمد سيد
المصدر:	مجلة التجارة والتمويل , ع 2
الناشر:	جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	261 - 296
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية صورة علامة صاحب العمل ) Employer Branding image) حيث استهدفت التعرف على أبعادها من وجهة نظر الموظفين الحاليين والمحتملين، ومدى الاتفاق بينهما حول تلك الأبعاد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

104

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح لمسببات ونتائج السلوك الأخضر للموظف: دراسة تطبيقية في شركات الاستثمار الصناعي السعودي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Model for Antecedents and Consequences of Employee's Green Behavior: An Empirical Study in Saudi Industrial Investment Companies
المؤلف:	إبراهيم، منى محمد سيد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج25, ع3
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	399 - 443
المستخلص:	هدف الدراسة: تستهدف الدراسة تقديم نموذج مقترح لمسببات ونتائج السلوك الأخضر للموظف، ودوره الوسيط في العلاقة بين مسبباته والأداء البيئي، والدور المعدل للمناخ النفسي الأخضر على العلاق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

224

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل وإبداع العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The High-Performance Human Resource Practices Role in Enhancing Workforce Agility and Employees Creatiivity in the Public Sector Companies for Pharmaceutical Industries in Egypt
المؤلف:	إبراهيم، منى محمد سيد
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة , ع2
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	259 - 309
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل، وإبداع العاملين، والتعرف على الدور الوسيط لرشاقة قوة العمل في العلاقة بين تلك الممارسات وإ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

92

6اختر هذا السجل

رسائل جامعية

العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز التنظيمى: دراسة تطبيقية على العاملين بالجمعية المصرية للتأمين التعاوني...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Green Human Resources Management and Organizational Excellence: An Applied Study on Employees’ of the Egyptian for Co-Operative Insurance Society
المؤلف:	الشربيني، آيه علاء أحمد
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة المنصورة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

56

7اختر هذا السجل

رسائل جامعية

تأثير القيادة الكاريزمية على التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة النيابة الإدارية بالمنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Charismatic Leadership on Organizational Excellence: Applied on Employees at Administrative Prosecution Board
المؤلف:	عبدالفتاح، سحر أحمد عبدالفتاح
تاريخ:	2024
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة المنصورة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

207

8اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

الدور الوسيط للازدهار في العمل في العلاقة بين التقييمات الذاتية الأساسية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الاتصالات بمدينة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج48, ع3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 27
المستخلص:	استهدف هذا البحث تحديد الدور الوسيط للازدهار في العمل في العلاقة بين التقييمات الذاتية الأساسية والأداء الوظيفي وذلك بالتطبيق على العاملين بشركات الاتصالات بمدينة المنصورة، واعتمد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل