0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2024
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
أدخل نص رمز التحقق
الرئيسية
>
مؤلف
>
إسماعيل، مرفت حسين حسن
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'إسماعيل، مرفت حسين حسن'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الانفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين إدراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة-الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق على العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركات ا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Moral Disengagement as Mediator in the Relation between Job Insecurity and Unethical Proorganizational Behavior -Moral Identity as Moderator: Applied Study on the Employee at Service Provision Branches of Mobile Companies in Giza Governorate
المؤلف:
إسماعيل
،
مرفت
حسين
حسن
المصدر:
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
, ع16
الناشر:
جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
801 - 851
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
26
2
اختر هذا السجل
دراسة تحليلية للعلاقة بين الثقافة التنظيمية وسلوكيات الاستقواء داخل المنظمات بالتطبيق على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة بني سويف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Analytical study of the relationship between the organizational culture and the behavior of bullying within the organizations by applying to the workers in the directorates of services in Beni Suef governorate
المؤلف:
إسماعيل
،
مرفت
حسين
حسن
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س37, ع2
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
281 - 331
المستخلص:
استهدف البحث تحديد النمط الثقافي السائد في مديريات الخدمات في محافظة بني سويف والعلاقة بين النمط الثقافي السائد داخل قطاع التطبيق وسلوكيات الاستقواء التنظيمي داخل العمل وتأثير بعض...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
45
3
اختر هذا السجل
إطار مقترح لتأثير الفكاهة التنظيمية على سلوك المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: الدور المعدل للقيادة الخيرة: دراسة تطبيقية على مقدمي الرعاية الصحية بمحافظة بني سويف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Proposed Framework for the Effect of Organizational Humor on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior: The Moderator Role of Benevolent Leadership: An Applied Study on Medical Care Providers in Beni Suef Governorate
المؤلف:
مصطفى، أحمد محمد أحمد
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
, مج37, ع4
الناشر:
جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
329 - 410
المستخلص:
يمثل الهدف الأساسي لهذا البحث توضيح أثر تطبيق القيادة الخيرة كمتغير معدل في تأثير الفكاهة التنظيمية (فكاهة التآلف والفكاهة العدوانية) كمتغير مستقل على سلوك المواطنة التنظيمية الموج...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
10
4
اختر هذا السجل
أثر ضغوط العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على المستشفيات العامة بمحافظة بني سويف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Job stress on Organizational Citizenship Behaviors: A Field Study on Public Hospitals in Beni Suef Governorate
المؤلف:
عبدالعظيم، عماد حمدي كامل
المصدر:
مجلة الدراسات المالية والتجارية
, ع2
الناشر:
جامعة بني سويف - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
429 - 466
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر ضغوط العمل بأبعادها (عبء العمل- غموض الدور- صراع الدور- بيئة العمل المادية) على سلوكيات المواطنة التنظيمية بأبعادها (الإيثار- الكياسة- السلوك الحضاري-...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
39
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو